Editos

POINT D'ACTUALITE...

Laurent BERGER, secrétaire général de la CFDT, rencontre les agents des services publics puis les militantes et militants pour les élections du 6 décembre, sur tous les territoires. Le 13 novembre il était en Nouvelle Aquitaine. Sud-Ouest fait un point sur la position de la CFDT concernant les "gilets jaunes".

"Sud-Ouest : Pourquoi le mouvement de contestation des « gilets jaunes » se fera-t-il sans vous, samedi 17 novembre...
LAURENT BERGER : ... Concernant le mouvement dit des « gilets jaunes », en effet, nous ne nous associons pas aux actions de samedi. Nous estimons que le mouvement est récupéré par l’extrême droite. Nous ne soutenons donc pas les blocages."[...]


COMMUNIQUE DE PRESSE CFDT:

HAUSSE DU CARBURANT
La transition écologique doit s’accompagner de mesures sociales [...]

ELECTIONS PROFESSIONNELLES

6 décembre 2018

(5 décembre pour les Antilles et la Guyane)

 

Albert CORBEL 4C’est dur quand on milite dans une organisation dont la probité n’a jamais été réellement mise en cause, d’essuyer les remarques de personnes – légitimement – scandalisées par ce qu’elles apprennent dans la presse sur certaines pratiques au sein « des syndicats » comme ils disent.

Laurent Berger l’a souvent dit « le syndicalisme est mortel ». Il l’est en effet, par les représentations qu’a le public de son rôle et de ses actions bien sûr, mais aussi de son fonctionnement. Ce qui s’est passé en 2017 avec les partis politiques traditionnels, pourrait très bien arriver aux syndicats.

Nous nous devons bien sûr d’être efficaces, efficients même, puisque l’efficacité aujourd’hui ne suffit plus.

Mais, en tant qu’organisations représentant les travailleurs, qui fonctionnent grâce à l’argent des cotisations des adhérents, nous nous devons aussi d’être irréprochables. A tous les niveaux et surtout au plus haut niveau de nos structures. Je crois qu’à la CFDT nous pouvons légitimement sortir la tête haute. A lire le canard enchaîné de mercredi dernier, ce n’est pas le cas pour tout le monde. [...]

*CSE : Comités Sociaux et Economiques

Communiqué de presse

Elections Professionnelles CSE* du 18 octobre 2018

La CFDT 1ère organisation syndicale à Naval Group

Du 8 au 18 octobre 2018, se sont tenues, dans les 9 établissements de l’Unité Economique et Sociale constituée de Naval Group, les élections aux nouveaux Comités Sociaux et Economiques (CSE).
Le taux de participation (74% de votants) est le signe fort du soutien apporté par les personnels à leurs nouveaux élus, un acte majeur de démocratie sociale dont la direction devra tenir compte. A noter que pour la première fois, le vote était exclusivement électronique: des enseignements devront être tirés de cette expérience[...]

Comme chaque année, le 8 mars a servi à mettre sur le devant de la scène les droits des femmes dans le monde entier et dire qu’il y a encore du travail pour les faire appliquer est un euphémisme.


En France, ce fut la litanie des diverses manifestations organisées par les associations, les syndicats, etc.

Bref, on en a parlé ce jour là, c’est bien.


Et après ? Que se passe-t-il le reste de l’année ? En fait, dans l’esprit collectif, majoritairement pas grand chose même si le contexte médiatique surfe ces derniers temps sur « l’affaire Weinstein » pour mettre en avant le problème « ô combien » important du harcèlement sexuel au travail. Il reste une impression que cela se limite à çà et c’est bien dommage.


Quand traite-t-on d’une équité du partage des responsabilités, de l’égalité des salaires, de la reconnaissance des diplômes et des compétences à l’identique que l’on soit femme ou homme ?


Certes, il y a des lois et des règlements qui existent sur le sujet mais quand et comment sont-ils appliqués dans le travail ?


En fait c’est hélas bien simple, cela ne s’applique le plus souvent que lorsqu’il existe un syndicat dans l’entreprise. Sans syndicat dans l’entreprise c’est bien souvent un sujet relégué au dernier plan sinon aux oubliettes.


C’est une raison supplémentaire pour amplifier le développement syndical pour agir encore plus fort.
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