DGA - Direction Générale de l'Armement

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Le 01/04/26, le groupe de travail culture managériale s’est tenu de façon hybride, sous le pilotage du service de la transformation et de la performance (STP). L’ordre du jour de ce GT portait sur les actualités de culture managériale, les comportements des collaborateurs et les compétences managériales.[...]

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Le 31/03/26, le second groupe de travail relatif à l’intelligence artificielle (GT IA) du Comite Social d’Administration de Réseau de la Direction Générale de l’Armement (CSAR-DGA) s’est tenu à Balard sous la présidence de la directrice de la DRH DGA. L’ordre du jour de ce GT IA portait sur : GenIAl et ses évolutions à venir, la task force « IA » de la DGA, la validation de la feuille de route IA, et les formations à l’IA proposées par campus DGA. La présentation des cas d’usage actuels organiques DRH a été repoussée par manque de temps.  [...]

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*GT : Groupe de Travail

 

 

Le 10/03/26, le groupe de travail « Ressources Humaines » de la DGA (GT RH)) s’est tenu à Balard sous la présidence de la DRH/DGA. Le GT RH a débuté par des propos liminaires, puis a abordé le PSRH 2026-2030, le bilan de la strategie RH spatiale, un point sur les PNPC et la feuille de route des personnels ouvriers. [...]

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*GT : Groupe de travail

 

 

Le GT culture managériale poursuit ses travaux en 2026. La 1ère reunion s’est tenue le 4 février piloté par le service transformation et progrès de la DGA (STP). [...]

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*IA : Intelligence Artificielle

*GT : Groupe de travail

Le 21/01/26, le premier groupe de travail relatif à l’intelligence artificielle (GT IA) du Comite Social d’Administration de Réseau de la Direction Générale de l'Armement (CSAR DGA) s’est tenu à Balard sous la presidence de la DRH DGA. L’ordre du jour de ce premier GT IA portait sur l’examen du projet de feuille de route, la présentation de l’organisation de la DGA pour la donnée et le CSD IA, mais aussi sur la programmation des travaux du GT (en complement du calendrier de dialogue social 2026 vu fin 2025). [...]