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La mise en place des nouvelles ordonnances va imposer des remaniements importants au sein des instances représentatives du personnel (IRP). Un calendrier des réunions et ordres du jour avait été élaboré en début d'année en accord avec l'ensemble des syndicats et de la direction. Ce dernier n'a pas été respecté[...]

Le Jeudi 2 Juillet 2015, s’est tenue à la Résidence Voltaire, une réunion de négociation de l’accord d’entreprise. Pour la CFDT, le point majeur de l’ordre du jour de cette réunion était la conclusion d’un accord relatif à la mise en place d’une prime d’ancienneté.

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Deux réunions de négociation se sont tenues les 18 et 19 Février 2015 à la Résidence Voltaire. La 1ère journée a été consacrée à la GPEC. La 2ème journée sur la révision de l'accord d'entreprise. Ces deux réunions ont été présidées par le Directeur Général de l’Institution.

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Les réunions relatives au protocole pré-électoral du comité central d’entreprise et à la révision de l’accord d’entreprise se sont tenues le 3 juillet dernier. Nous notons des avancées trop timides mais concrètes sur les salaires, et de nouveaux chantiers de négociation sont à venir. Si l’on peut parler d’échanges constructifs concernant l’accord d’entreprise, il n’en est pas de même sur le protocole pré-électoral.

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La CFDT remercie toutes les électrices et tous les électeurs qui ont renouvelé majoritairement leur confiance en votant pour nos candidats.

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