Sud - Ouest

Le vendredi 14 octobre s’est tenue en salle Vauban de la Caserne Pelleport la présentation du plan de formation métier aux organisations syndicales. La séance était présidée par le directeur adjoint (DA) de l’ESID de Bordeaux. Vous trouverez ci-dessous le compte rendu de cette réunion.

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Le 18 octobre a eu lieu le CHSCT de DGATA. La CFDT a fait une déclaration liminaire motivée par la dégradation du moral des agents dans certains secteurs  du centre et des réactions engendrées. La CFDT peut se tromper dans son analyse  mais elle attends vos remarques constructives
 
Cette DL suscite du dialogue et des réactions.. Il ne s’agit pas de trouver des «  bouc émissaires » et de rejeter la faute sur l ’autre. Nous ne pouvons pas de par nos comportements nuire à l’autre et ce à tous les niveaux.

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Ouvriers de l'Etat.

La CFDT a été reçue, par le directeur du CMG de Bordeaux, le 26 octobre 2016. Plusieurs problèmes ont été soulevés dans le cadre d’un dialogue social souhaité constructif.

 

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Lors de son passage les 29 et 30 septembre dans plusieurs services dépendant de la Direction des Ressources Humaines du Ministère de la Défense (DRHMD) en région sud-ouest la directrice, Mme Avé, a convoqué les syndicats de la Zone de Défense. Cette audience a été l’occasion pour les syndicats présents de faire le point sur les sujets en cours et d’évoquer différentes problématiques de gestion des PC.

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Dans le cadre des négociations relatives à l’ajustement du règlement intérieur de l’ESID de Bordeaux, les représentants de l’Administration ainsi que les organisations syndicales se sont réunis le 19 septembre 2016. Le directeur adjoint a indiqué qu’il s’engageait pour une mise en place de ces ajustements en janvier 2017.

 

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