Cadres

Acteurs privilégiés de la prévention du risque pour autrui, nous exerçons notre métier d’aide auprès des ressortissants dont les suggestions et contrain- tes professionnelles ne cessent d’augmenter, alors que nous sommes nous-mêmes dans un contexte professionnel tendu.

Le 15 septembre 2016 s’est réuni le CHSCT de réseau DGA sous la présidence de l’IGA Laurensou. Au menu : médecine de prévention, PVCO, impact des nouvelles technologies sur l’organisation du travail, formation secouriste, bilan des interventions RPS ...

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La fédération CFDT-FEAE organise un séminaire cadres  qui se déroulera au Domaine de Bierville les 10 et 11 janvier 2017.

Ce séminaire a pour objet de faire à nouveau rencontrer les secrétaires généraux de syndicat (ou leurs adjoint) et les référents cadres des syndicats de la fédération, pour poursuivre et approfondir une démarche « cadres » au sein de la fédération. Les DFR sont également conviés.

Les syndicats « expérimentaux » qui ont entamé la démarche sont prioritaires, mais tous syndicat souhaitant nous rejoindre sera le bienvenu.

Par ces liens télécharger :

 

 
 
 
 
 
 
 

Eurocadres (Conseil des cadres européens) est une organisation syndicale associée à la Confédération européenne des

syndicats (CES), qui regroupe et représente 5 millions de cadres en Europe dans les divers secteurs privés et publics.

Eurocadres est reconnu par la Commission européenne comme partenaire social européen, et participe, à ce titre, aux négociations des accords conclus avec les employeurs (directive européenne sur le temps de travail, etc).

Un guide relatif à la bonne utilisation des TIC et les conditions de travail des cadres associées a été publié ; il est consultable ici

Communiqué de presse du 5 avril 2016 

La CFDT Cadres soutient la pétition à l’initiative de l’Union des Fédérations et des Fonctionnaires Affiliés CFDT et des dix fédérations qui la composent :

« Je suis fonctionnaire, je suis contractuel, je suis une richesse ».

Pour la CFDT Cadres, l’ambition est de permettre qu’un dialogue social, qui peine aujourd’hui à émerger avec l’Etat employeur, s’appuie fortement sur l’expression des agents, leurs besoins ainsi que les attentes de tous.

Au quotidien, la CFDT Cadres s’engage pour que les managers et cadres des fonctions publiques puissent être en mesure de négocier collectivement leurs conditions de travail, le plus en amont possible, avant que celles-ci, constatées en aval, ne se dégradent.

La CFDT, avec cette pétition, demande l’ouverture immédiate de négociations, notamment sur les conditions de travail et la protection sociale complémentaire.

Car OUI, les services publics ne sont pas un coût, mais une richesse !

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