Cadres

La fédération CFDT-FEAE organise un séminaire cadres  qui se déroulera au Domaine de Bierville les 10 et 11 janvier 2017.

Ce séminaire a pour objet de faire à nouveau rencontrer les secrétaires généraux de syndicat (ou leurs adjoint) et les référents cadres des syndicats de la fédération, pour poursuivre et approfondir une démarche « cadres » au sein de la fédération. Les DFR sont également conviés.

Les syndicats « expérimentaux » qui ont entamé la démarche sont prioritaires, mais tous syndicat souhaitant nous rejoindre sera le bienvenu.

Par ces liens télécharger :

 

 
 
 
 
 
 
 

Eurocadres (Conseil des cadres européens) est une organisation syndicale associée à la Confédération européenne des

syndicats (CES), qui regroupe et représente 5 millions de cadres en Europe dans les divers secteurs privés et publics.

Eurocadres est reconnu par la Commission européenne comme partenaire social européen, et participe, à ce titre, aux négociations des accords conclus avec les employeurs (directive européenne sur le temps de travail, etc).

Un guide relatif à la bonne utilisation des TIC et les conditions de travail des cadres associées a été publié ; il est consultable ici

Communiqué de presse du 5 avril 2016 

La CFDT Cadres soutient la pétition à l’initiative de l’Union des Fédérations et des Fonctionnaires Affiliés CFDT et des dix fédérations qui la composent :

« Je suis fonctionnaire, je suis contractuel, je suis une richesse ».

Pour la CFDT Cadres, l’ambition est de permettre qu’un dialogue social, qui peine aujourd’hui à émerger avec l’Etat employeur, s’appuie fortement sur l’expression des agents, leurs besoins ainsi que les attentes de tous.

Au quotidien, la CFDT Cadres s’engage pour que les managers et cadres des fonctions publiques puissent être en mesure de négocier collectivement leurs conditions de travail, le plus en amont possible, avant que celles-ci, constatées en aval, ne se dégradent.

La CFDT, avec cette pétition, demande l’ouverture immédiate de négociations, notamment sur les conditions de travail et la protection sociale complémentaire.

Car OUI, les services publics ne sont pas un coût, mais une richesse !

Signer la pétition...

La loi travail, ou pour l’instant ce qui n’en est que le projet, a été corrigée, la rendant à nouveau « fréquentable » par les uns, mais toujours autant honnie par les autres. Elle n’en finit pas de faire couler de l’encre. Du sang aussi, malheureusement, celui de Stiven, 15 ans, tabassé dans des circonstances assez troublantes par un fonctionnaire de police clairement bien trop zélé en la circonstance.

PPCR

A "Type" Technique- Promotion sociale

Le 24 mars 2016, lors de la réunion d’information sur la mise en œuvre du Parcours professionnel (PPCR) au MinDef, la DRHMD a rappelé l’action de la Fonction Publique pour harmoniser le corps de A « technique » (IEF) avec celui de A « administratif » (Attachés). La CFDT et l’ANPIT-CFDT revendiquent une telle évolution statutaire pour l’ensemble des ingénieurs en fonction au sein des ministères de la fonction publique de l’Etat. Ce projet permettra une harmonisation des différents statuts tout en offrant de meilleures perspectives de carrière, notamment par la création d’un troisième grade.

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