SSA - Service de Santé des Armées

*SSA : Service de Santé des Armées

La délégation CFDT, composée des élus CTR SSA, Renzo Tamiazzo, Fréderic Herry et Hervé Machin, s’est entretenue, pour cette bilatérale avec une forte délégation de la DCSSA composée de MCSCN CUEFF (chef de bureau « Gestion des réserves » et délégué aux réserves du SSA), CRC MARCHI (mission « Transformations »), Col LAURENT (mission « Considération »), M. Jean- François POTONNE (assistant dialogue social bureau GRC) et Mme Anne PICARD (Nouveau Chef du bureau GRC).

La nouvelle équipe des Ressources Humaines / SSA nous a reçu avec la volonté de répondre aux questions posées. Les réponses d’aujourd’hui, ne permettent pas de se projeter dans ce SSA 2020 ; notre interrogation reste et demeure, quelle sera la place des personnels civils dans ce nouveau modèle. Ce manque de visibilité, anxiogène ne va pas permettre d’améliorer les conditions de travail dans nos établissements.

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 Enfin signé !

C’est le décret no 2015-1259 du 9 octobre 2015 portant diverses dispositions relatives à la situation de certains personnels du Service de Santé des Armées et de l’Institution Nationale des Invalides.

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  • AIDES-SOIGNANTS 
  • MASSEURS-KINÉSITHÉRAPEUTES 
  • MANIPULATEURS EN ÉLECTRORADIOLOGIE MÉDICALE

Les emplois relevant de la « catégorie active » sont ceux qui présentent des risques particuliers de dangerosité ou des fatigues exceptionnelles. La catégorie « active » constitue un dispositif de compensation de la pénibilité. La CFDT souligne, depuis qu’elle porte ce dossier et interpelle l’administration, que pour ces personnels paramédicaux en contact avec les malades, il existe un manque de connaissances précises sur la pénibilité et les risques professionnels de ces métiers paramédicaux.

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Ce comité technique s’est ouvert avec un ordre du jour très chargé où les données des ressources humaines, la réforme du SSA par sa mise en place, ont constitué des points importants du jour.

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Ce premier comité technique de la nouvelle mandature, s’est ouvert avec une direction au complet en termes de responsables de sous-direction. La prise en compte des Risques Psycho-Sociaux (RPS), la réorganisation de la chaîne RH civile du SSA et l’actualité du modèle SSA 2020 constituaient les points les plus importants à l’ordre du jour.

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