Autorités Centrales d'Emploi

Le CTR (Comité Technique de Réseau) Terre s’est déroulé sous la présidence du GCA WATTECAMPS le 8 décembre 2015 à l’Hôtel National des Invalides à Paris.
En introduction, le général souligne l’intérêt du dialogue social. Ce dernier se déroule dans un contexte particulier. Nous sommes pleinement dans une rupture historique, c’est un changement opérationnel. La politique des RH s’en trouve modifiée ; il faut recruter et gérer différemment. La DRHAT porte les besoins auprès de la DRHMD. L’Armée de Terre (AT) doit adapter son format et évoluer par rapport aux enjeux et menaces. se réaliser en épousant les contours d’une nouvelle réalité tout en s’adaptant aux menaces. Les devoirs et les responsabilités sont mutuels...

Le second Comité Technique de Réseau Air (CTR Air) s’est tenu le 01/12/2015 en présence des représentants de la DRH-AA ainsi que des directeurs de la SIMMAD et du SIAé. Bien que non prévu à l’ordre du jour (modification non permise règlementairement), nous n’avons pas manqué d’interpeller l’administration sur les questions de recrutements dans l’Armée de l’Air, la charge confiée au SIAé, l’avenir des Ouvriers de l’Etat, et sur le bilan des restructurations en cours.

Le mardi 01 décembre 2015 à Balard, le Comité Technique de Réseau DGA (CTR DGA) présidé par l’IGA Collet-Billon, assisté de ses directeurs s’est réuni pour aborder le projet DGA, les aspects RH et présenter le bilan des GT DT. 

INFO FLASH CFDT

ARMEE DE L'AIR - SIAé

Le plan d’entreprise qui a été validé lors du conseil de surveillance du 25 novembre dernier trace une trajectoire pour le SIAé jusqu’en 2019.

Les décisions de ce plan portent principalement sur l’accompagnement à l’exportation du Rafale, en particulier en ce qui concerne le moteur M88, ainsi que sur la rénovation de l’avion C130.

Ainsi, les effectifs du service devraient croître jusqu’à 4725 ETPE fin 2019 et le Ministre a autorisé le SIAé à recruter, 160 ouvriers dès 2016.

Le Directeur présentera plus en détail ces décisions dans les différents AIA, puis au comité technique de réseau Air du 28 janvier prochain.

Vous trouverez ci-joint les communiqués du 26 novembre 2015 :

Ce sont de bonnes nouvelles qui devraient permettre au SIAé de faire face à ses missions et rassurer sur son avenir d’opérateur étatique.

Toutefois des questions vont se poser quant aux recrutements d’ouvriers.

Pour la CFDT, ceux-ci devront avoir lieu rapidement et sous un statut attractif et pérenne: celui d’ouvriers de l’État. Nous suivrons ce dossier avec attention.

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INFO FLASH CFDT

ARMEE DE L'AIR - SIAé

Le plan d’entreprise qui a été validé lors du conseil de surveillance du 25 novembre dernier trace une trajectoire pour le SIAé jusqu’en 2019.

Les décisions de ce plan portent principalement sur l’accompagnement à l’exportation du Rafale, en particulier en ce qui concerne le moteur M88, ainsi que sur la rénovation de l’avion C130.

Ainsi, les effectifs du service devraient croître jusqu’à 4725 ETPE fin 2019 et le Ministre a autorisé le SIAé à recruter, 160 ouvriers dès 2016.

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Le 2ème Comité Technique de Réseau de la DSN s’est déroulé le jeudi 26 novembre 2015 dans les nouveaux locaux de Balard à PARIS. La CFDT-CFTC déplore une minimisation d’événements tragiques de la part de la direction survenus sur différents sites et le choc subi par les agents. La CFDT- CFTC aurait bien aimé avoir un peu plus de considération pour ces agents.

 

*CTR : Comité Technique de Réseau

Après lecture des déclarations liminaires le directeur central a répondu aux différentes questions posées.

Dans un premier temps, il a souligné la qualité des propos des déclarations. Les OS font un gros travail surtout axé sur nos métiers. Le DC propose que les OS lui envoient des sujets plus particuliers qui seront abordés lors du prochain CTR.

*CTR : Comité Technique de Réseau 

Lors du Comité Technique de Réseau de la Marine du 24 novembre 2015, le DPMM informe du maintien de la décision ministérielle (DM) sur les restructurations et les déflations d’effectifs pour 2016.

En réponse à la déclaration liminaire de la CFDT/CFTC, le DPMM a confirmé que la DM 2016 s’appliquera bel et bien, ce qui entraînera la suppression de 67 postes de personnels civils dans la Marine (voir tableau ci-après), et ce malgré le besoin accru en terme de soutien pour renforcer le plan Cuirasse et assurer les déploiements de la Marine sur de nombreux théâtres d’opérations supplémentaires ! 

Ce comité technique s’est déroulé en l’absence du ministre compte tenu du contexte particulier de la suite des attentats du 13 novembre. Pour autant il n’a pas dérogé à la règle : un ordre du jour très chargé avec nombre de textes à voter et de points de communication. 

Suite aux déclarations liminaires, le SGA Bodin a précisé que le ministre présiderait un CTM extraordinaire avant la fin de l’année pour aborder des sujets plus « politiques » demandés par les organisations syndicales notamment l’emploi, le recrutement, les ouvriers de l’Etat ou encore le rôle et la place du personnels civils. 

La CFDT ne pouvait débuter ce comité technique sans évoquer dans sa déclaration liminaire les attentats qui ont frappé Paris ces jours-ci. Les mots d'ignominie, de lâcheté et de barbarie sont encore trop faibles pour qualifier ces actes. La démocratie, notre démocratie est en danger.

Le Président de ce comité a tenu à remercier l'ensemble des personnels de la Gendarmerie pour les actions effectuées suite aux attentats et plus particulièrement les personnels civils, qui œuvrent chaque jour au soutien logistique des forces opérationnelles, non sans rappeler que l’opérationnel seul, n'est rien sans le soutien. 

 La réunion multilatérale concernant le pilotage des soutiens de la DGA (SPAC, SID, GSBDD, SCA, PFAF, DIRISI, RH s’est tenue sous la présidence du DRH IGA Laurensou assisté de M. Auzillon, IGA Moraillon, IGA Priou, IGA Sayegh, M. Chabassière et ICA Huberland, le vendredi 20 novembre 2015 à Balard.

 

 Le 17 novembre 2015, une réunion multilatérale concernant les différents sous-projets s’est tenue dans le cadre du Comité Technique de Réseau DGA sous la présidence de l’IGA Laurensou. Nous sommes là bien loin de l’ambition initiale af chée pour ce fameux « projet DGA », qui se résume à une DGA qui met tout en place pour faire mieux avec moins.

 

Le 12 novembre 2015, le DRH DGA Benoit Laurensou a réuni les partenaires sociaux du site de Balard pour réaliser le bilan du transfert des personnels entre Bagneux et Balard et des conditions de fonctionnement sur le nouveau site.

Ce jeudi 05 novembre 2015 devait se tenir le Comité Technique de Réseau de l’Armée de l’Air.
En cohérence avec les demandes répétées des élus lors des précédents CTR Air, l'ordre du jour devait éviter un « défilé » de diaporamas ; il a donc été allégé. Il aurait cependant été permis aux élus d’échanger sur d'autres sujets actuels et importants pour le personnel et les établissements, mais sans pour autant garantir des réponses à toutes nos questions.

Et pour cause : la réunion interministérielle relative aux recrutements des ouvriers de l'Etat le conseil de surveillance du SIAé n'ont toujours pas eu lieu. Ce dernier pourrait se tenir le 25 novembre.

La CFDT-CFTC, qui n'a pas siégé au CTR, a remis le présent document aujourd'hui (5 novembre 2015) au DRHAA et attend des réponses sur les sujets suivants...

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Dans le cadre de la préparation du comité technique de réseau de l’Armée de Terre, la CFDT et la CFTC ont été reçues le 4 novembre dernier en audience bilatérale par la DRHAT. Lors de cette réunion de dialogue social, les représentants CFDT/CFTC ont abordé des sujets au cœur de l’actualité des personnels de l’Armée de Terre...

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*SSA : Service de Santé des Armées

La délégation CFDT, composée des élus CTR SSA, Renzo Tamiazzo, Fréderic Herry et Hervé Machin, s’est entretenue, pour cette bilatérale avec une forte délégation de la DCSSA composée de MCSCN CUEFF (chef de bureau « Gestion des réserves » et délégué aux réserves du SSA), CRC MARCHI (mission « Transformations »), Col LAURENT (mission « Considération »), M. Jean- François POTONNE (assistant dialogue social bureau GRC) et Mme Anne PICARD (Nouveau Chef du bureau GRC).

La nouvelle équipe des Ressources Humaines / SSA nous a reçu avec la volonté de répondre aux questions posées. Les réponses d’aujourd’hui, ne permettent pas de se projeter dans ce SSA 2020 ; notre interrogation reste et demeure, quelle sera la place des personnels civils dans ce nouveau modèle. Ce manque de visibilité, anxiogène ne va pas permettre d’améliorer les conditions de travail dans nos établissements.

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