Autorités Centrales d'Emploi

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Le mardi 22 septembre à Balard, le GT «fonctionnement interne» sous la présidence du DRH IGA Laurensou assisté de IGA Moraillon, IGETA Cutillas et ICA Million-Picallion, s’est réuni pour aborder le projet nouveau métier fonctionnement général (FGL) et la maîtrise de la qualité (QCI). Le projet nouveau métier de soutien Fonctionnement Général (FGL) s’apparente à une eniéme réorganisation. Il est urgent de ne rien signer pour les agents.

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Après une réunion de présentation de la décision ministérielle 2016 où les employeurs étaient aux côtés des organisations syndicales pour réclamer des recrutements, la CFDT tire à nouveau la sonnette d'alarme, avant que ce ne soit le glas, pour le SIAé.

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 Le 17 septembre 2015 s’est réuni le premier CHSCT réseau DGA de la mandature de cette instance issue des élections de fin 2014 sous la présidence de l’IGA Laurensou. La plupart des sujets eux ne sont pas nouveaux et tardent à trouver une réponse souvent pour des raisons plus administratives que de fond.

 

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 Le 9 juillet dernier, une délégation de la CFDT a rencontré le directeur central du SCA. Il était accompagné de son staff RH et social. Outre le coût RH des  restructurations et des déflations à venir, la CFDT a soulevé différentes problématiques vécues ou subies par les personnels civils, telles que le RIFSEEP, la tension dans les services, le déroulement de carrière, la reconnaissance des emplois et l’évolution structurelle des GSBdD. La CFDT a également interpellé la DCSCA sur les effets collatéraux de l’accueil d’apprentis au sein des établissements du SCA et du recours à l’emploi d’intérimaires.

 

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Alerte! La SIMMT se met à vouloir embaucher des CDD !

Non à l’emploi précaire, oui à l’emploi statutaire !

SIMMT* : Structure intégrée du maintien en condition opérationnelle des matériels terrestres

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Le 30 juin, dans le cadre du sous projet « fusion SCAT/SCA », se sont tenues la commission locale de restructuration de regroupement des 2 services puis une réunion de travail afin de répondre aux questions des personnels. Ce que l’on retient : à court terme pas de bouleversement, une administration qui s’occupera des personnels... s’ils suivent le mouvement, un nouveau service S2A dont chaque personnel deviendra une ressource mutualisé.

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Le président de ce comité, nous a fait un rapide point sur la réforme territoriale, sujet pour lequel la CFDT est particulièrement inquiète. Visiblement l’administration ne voit pas de changements brutaux « pour le moment » en ce qui concerne la Gendarmerie ; elle précise qu’aucun ETP* ne devrait être rendu. Visiblement la Gendarmerie minimise l’impact de cette réforme et considère qu’elle est déjà formatée sur un schéma correspondant à la future réorganisation.

* ETP : équivalent temps plein

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Dans sa déclaration liminaire, la CFDT-CFTC a notamment mis en avant la restructuration de l’Office National des Anciens Combattants (ONAC), le RIFSEEP des ATMD, la formation TSO, le besoin de recrutement d’ouvriers de l’État du MCO aéronautique mais aussi le projet de fusion des commissions des rentes et des recours amiables.

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Des menaces pèsent sur le maintien en condition opérationnelle (MCO) aéronautique. Le SIAé planche sur la problématique de mise en cohérence de son effectif face à sa charge de travail. Il doit respecter ses engagements au profit des forces, mais il ne sera plus en mesure de les tenir dès 2016.

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Ce comité technique s’est ouvert avec un ordre du jour très chargé où les données des ressources humaines, la réforme du SSA par sa mise en place, ont constitué des points importants du jour.

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Le Comité Technique de Réseau (CTR) Marine s’est déroulé le 9 juin 2015 en présence du VAE Prazuk. Une page d’histoire se tourne pour la Marine, en effet le déménagement sur Balard est acté, fini le temps de la «Royale» à Royale, direction le Balargone, une adresse moins prestigieuse mais peut-être plus fonctionnelle... enfin on l’espère !

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Cela fait déjà quelques années, qu’à la DGA, une lourde menace plane sur le CTSI et les informaticiens coupables d’exercer le métier de programmeur. Démantelé, depuis quelques années, le couperet est tombé ! Dans le cadre d’un monologue social, le 9 juin, le directeur du CTSI, Sylvain EQUILBEC accompagné par Mike BARGAIN, a informé les organisations syndicales de l’évolution de la capacité de développement, et de son abandon.

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Le 4 juin, dans la continuité du CTR DGA du 19 mai, s’est tenu une réunion multilatérale où les responsables des sous-projets du projet DGA ont présenté les conclusions de leurs travaux. 2 constantes : diminuer les effectifs et faire le même travail avec moins de moyens d’ici 2019 !

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28 mai 2015 :
Le ministre de la défense, Jean-Yves LE DRIAN a reçu les organisations syndicales pour la présentation de l’actualisation de la LPM.

Cette actualisation prévue par un article de la loi, devait intervenir fin 2015, mais suite aux événements dramatiques de janvier, le Président de la République (Chef des Armées) a décidé de l’anticiper. 

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 Depuis des semaines, la Direction Générale de l’Armement a renvoyé le dialogue social au Comité Technique de Réseau (CTR) du 19 mai 2015 ! La CFDT/CFTC s’est faite le relais des préoccupations des personnels et attendait donc de cette rencontre, des annonces concrètes sur le projet DGA !

 

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 Le CTR Terre s’est déroulé le 18 mai à la DRHAT sous la dernière présidence du GCA Servera.

 

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ONAC-VG - Office NAtional des Combattants et des Victimes de Guerre