Autorités Centrales d'Emploi

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*CTR-SSA : Comité Technique de Réseau du Service de Santé des Armées

L'ordre du jour de ce Comité Technique de Réseau (CTR) fut l’occasion de mettre en annonce la continuité du plan social SSA 2020 - phase II, par une recherche de transformation optimisée de la « manœuvre RH » dans ce « modèle ». Les conséquences seront profondes pour les personnels, un comité extraordinaire nous est annoncé sur « la nouvelle gouvernance », mais point de réponses à nos questions de fond posées, entre autres, sur les groupe- ments hospitaliers de territoire (GHT), dans la déclaration liminaire CFDT-CFTC...

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Les représentants du personnel civil ont participé en présence du Directeur Général de la Gendarmerie Nationale à une réunion d'information exposant les prochaines évolutions structurelles et travaux en cours pour notre institution.

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Le Comité Technique de Réseau de la Direction Générale de l’Armement (CTR DGA) du 07 décembre 2016 qui s’est tenu à Balard, sous la présidence du Délégué Mr. Collet-Billon, ne donnera pas aux agents une meilleure visibilité quant à leur avenir...

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*CTR : Comité Technique de Réseau

Le Comité Technique de l'Armée de l'Air, du mercredi 16 novembre 2016, a apporté son lot d'informations. La dynamique du début d’année semble se concrétiser et se confirmer pour l'avenir. Mais n’oublions pas les femmes et hommes qui chaque jour font leur maximum pour remplir les missions de l’Armée de l’Air et du SIAé.

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*CT : Comité technique

Un comité technique exceptionnel a eu lieu le 02 décembre 2016. Son contenu était principalement axé sur l’attribution de la nouvelle bonification indiciaire (NBI) aux personnels civils de la gendarmerie nationale et à son arrêté fixant la liste des emplois ouvrant droit à cette prime pour les fonctionnaires du ministère de l'intérieur occupant certains postes...

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Le rapport Hamel, portant sur la place et le rôle du personnel civil est paru il y a déjà un an, mais ce n'est qu'aujourd'hui que la DRH-MD a enfin réuni les employeurs et les organisations syndicales pour présenter l'expérimentation de rééquilibrage pour 2017...

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Le Comité Technique de Réseau (CTR) de la DSN s’est déroulé le mardi 29 novembre 2016 à l’école militaire à Paris. Le GCA Philippe PONTIES ouvre ce CTR en affirmant sa volonté d’établir un dialogue social fondé sur l’échange et la concertation. Il précise qu’aucun sujet ne sera tabou et qu’il répondra à toutes les questions...

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*CT : Comité technique

Le vendredi 18 novembre 2016, les organisations syndicales représentatives du personnel civil en gendarmerie ont été conviées à une multilatérale avec les services des ressources humaines du Ministère de l'Intérieur, présidée par son directeur, et en présence du sous-directeur de la gestion du personnel. Le sujet principal a été la situation indemnitaire du personnel civil en gendarmerie nationale.

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*DRH-MD : Direction des Ressources Humaines du Ministère de la Défense
*CTM : Comité Technique Ministériel

Une réunion pré-CTM le 29 novembre qui a tout du dialogue de sourds voire d’une discussion de comptoir sur des détails. Des projets de textes qui, en fin de compte sont plus négatifs que positifs pour les ouvriers de l’Etat. Nous en avons malheureusement l’habitude et nous ne voyons pas l’intérêt d’un tel monologue social.

Mais encore plus fort, c’est d’entendre la DRH du Mindef* formuler en séance des accusations quasiment de « trahison » envers les confédérations syndicales sur le dossier « ouvriers de l’Etat ». Même si pour notre part nous ne nous sentons pas visés, ces propos nous semblent vraiment très à la limite du « hors-jeu »...

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*Mindef : Ministère de la Défense

*CTM : Comité Technique Ministériel

Un CTM axé sur l’application du parcours Professionnel, Carrières, Rémunération (PPCR) et régime indemnitaire tenant compte des fonctions, des sujétions, de l’expertise et de l'engagement professionnel (RIFSEEP) au ministère de la défense n’a pas déchainé la passion chez le directeur de la DRH-MD. La CFDT-CFTC s’est abstenu sur l’ensemble des textes RIFSEEP pour ne pas léser les agents malgré son opposition à ces mesures injustes pour les personnels. La CFDT-CFTC regrette l’absence du ministre...

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*DCSSA : Direction Centrale du Service de Santé des Armées

*GHT, GCS, MAD : Groupements Hospitaliers de Territoires (GHT), Groupements de Coopération Sanitaire (GCS), Mise à Disposition (MAD).

La délégation CFDT s’est entretenue avec les représentants de la DCSSA, à savoir les chefs de bureau, des « Gestion des réserves » et délégué aux réserves du SSA, des « Gestion des Ressources Civiles - RH et de la nouvelle assistante du dialogue social bureau GRC »...

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Ce comité technique a été l'occasion de demander encore une fois que les diffi- cultés croissantes rencontrées par les agents pressurisés par la charge de travail soient traitées sérieusement. L'attention devra donc rester constante dans la mise en œuvre d'un véritable plan de lutte contre les risques psychosociaux et dans tous les projets de réorganisation, comme cela est le cas actuellement pour la sous-direction de l'action sociale.

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Le 25 octobre 2016 a eu lieu le dernier des trois GT DT visant à présenter les déclinaisons locales dans les centres du Projet DGA, en particulier pour DGA Essais Missiles (EM), Essais Propulseurs (EP) et Techniques Hydrodynamiques (TH). Malgré les arguments avancés par les directions, la CFDT/CFTC déplore, encore une fois, que l’organisation interne de nos centres s’adapte plus aux contraintes en effectifs qu’à une vision à long terme de maintien du champ d'activités et de compétences. Cette réunion, co-présidée par le Directeur de la DT, et de la DRH ne s’est donc pas vue plus rassurante quant à la réussite du projet à l’horizon 2020 qu’à la pérennité de certaines activités.

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*CT-GN : Comité technique - Gendarmerie Nationale

En amont de ce comité technique, les organisations syndicales ont été reçues par le nouveau Directeur Général afin d'échanger directement et nous présenter par la même occasion, le nouveau Major Général. La CFDT a apprécié ce moment d’échanges qui n'avait jamais eu lieu avec l'ancien directeur. Les paroles semblent montrer un changement, voire un tournant dans la reconnaissance des personnels civils par la Gendarmerie... Nous jugerons sur les actes, que ces derniers soient effectifs et plus particulièrement dans ce CT-GN du 18 octobre 2016 ! 

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CT-GN : Comité technique - Gendarmerie Nationale

Un Comité Technique (CT) extraordinaire a eu lieu en visioconférence avec la nouvelle équipe dirigeante. Étonnamment, seule la CFDT a fait une déclaration liminaire pour ce premier CT en présence du nouveau directeur, dans laquelle outre le fait de saluer son arrivée, nous avons souligné le peu de place laissé aux personnels civils dans cette institution, une quasi inexistence de dialogue social dans certains endroits. Il est clair que pour la gendarmerie « Le vivre ou le mieux vivre ensemble » ne semble pas être sa carte de visite à ce jour... 

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Cette rencontre était présidée par le Général Deschamps, nouveau directeur. Celui-ci nous a présenté le SMITer NG (Nouvelle Génération) qui perd ses RMAT au profit du Commandement de la Maintenance des Forces (COM MF). Cette nouvelle organisation va impacter les personnels civils des BSMAT et RMAT...

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MinDef

ONAC-VG - Office NAtional des Combattants et des Victimes de Guerre