Temps de travail, pour un accord qui favorise de la souplesse et de la confiance !

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Au moment où les organisations syndicales sont appelées à négocier une évolution de l’accord cadre ARTT du ministère de la Défense - l’accord en cours date de 2001 - la CFDT a pensé qu’une enquête auprès des principaux concernés s’imposait.

Et en effet ce sont 8700 agentes et agents qui ont répondu (44% de femmes et 55% d’hommes), soit près de 14% du personnel civil. [...]

[CSAR-DIRISI]* Adieu la DIRISI, vive le CND ?

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*CSAR : Comité Social d’Administration de réseau
*DIRISI : Direction Interarmées des Réseaux d'Infrastructure et des Systèmes d'Information
*CND : Commissariat numérique de défense

 Premier et peut être dernier CSA de réseau DIRISI avec le nouveau directeur central qui malgré le contexte montre qu’un dialogue social de qualité est possible. [...]

[CASR]* Comite Social D’administration de Réseau Terre du 19 novembre 2024

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33539 100*CSAR : Comité Social d’Administration de Réseau

Le comité social d’administration de réseau terre s’est tenu le 19 novembre 2024. Le général directeur des ressources humaines de l’armée de terre (DRHAT) Gout a ouvert la séance. La présidence a ensuite été tenue par le GDI Du Peyroux. [...]

[DGA]* La DIE en mode LOW-TECH et NTIC mais quid des RPS ??

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51425 100*DGA : Direction Générale de l'Armement

Le 21/11/24 se tenait le 3e groupe de travail de la DIE sous la présidence de son directeur adjoint l’IGA HUBERT L’EBRALY. C’était l’occasion de faire le point à la DIE sur la prise en compte des RPS dans les centres, la transformation du S2NA et son intégration à la DIE, les effets de bord de l’application de la NCCNM sur la grille énergie et l’impact des nouvelles technologies dans les centres.

[DGA]* À la DGA, le soutien en amélioration continue ?

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51425 100*DGA : Direction Générale de l'Armement

Le 21/11/24, la directrice de la die Mme Sellier a réuni les organisations syndicales pour présenter un point sur le soutien au niveau de la DGA. Elle était accompagnée de M. Barreteau (soutien), M. Chabassiere (RH) et de M. Airaud (EMPIRE).

[AMIANTE] Point d’étape et modifications futures

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Les organisations syndicales représentatives au MinArm ont participé à une réunion relative à la problématique de l’exposition à l’amiante dans les organismes du ministère. [...]

[CCAS]* Des ambassadeurs de l’action sociale qui désirent une écoute... Mais certains sont-ils réellement à l’écoute ?

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*CCAS : Conseil Central de l'Action Sociale

Ce 105ème CCAS du 27 novembre 2024, dernier de l’année, s’est déroulé dans une ambiance peu clémente à l’égard des membres. La CFDT est déçue de ce dialogue, qui n’a de dialogue que le mot, car peu propice à l’écoute. Défendre, exposer, argumenter ne veut pas dire s’opposer. Exprimer une opinion en séance, sert parfois simplement à souligner un oubli, proposer des améliorations, sur un sujet précis. Certains acteurs doivent le comprendre pour permettre un dialogue apaisé au profit des ressortissants. [...]

[CSA-S SIMu]* « Partout où ça racle on lisse le problème »

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Munitions

*CSAS SIMu : Comité Social d’Administration Spécial du service interarmées des munitions

Le CSA-S SIMU s’est tenu le 27 novembre à la direction du Services Interarmées des Munitions à Versailles. Dans son introduction le général a répondu aux déclarations liminaires des organisations syndicales présentes. Dans la sienne, la CFDT soulignait notamment les difficultés de recrutement, les problèmes liés à SI@MU et les formations internes. [...]

Intersyndicale : Les agents publics ne méritent pas l’humiliation du gouvernement

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LE 5 DÉCEMBRE TOUS MOBILISÉS

Nouvelles attaques, une fois de plus les agents publics sont les premiers concernés par les coupes budgétaires. Une fois de plus, le ministre de la Fonction Publique décide d’en faire les boucs émissaires d’une situation dont ils ne sont en rien responsables !

[BUREAU FÉDÉRAL] Arrêt maladie : bientôt un luxe pour les agents publics

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241205 CFDT FEAE Mobilisation FBLe bureau fédéral de la CFDT Défense réuni le 27 novembre 2024  déclare :

Le 5 décembre, nous serons dans la rue pour manifester notre colère face aux annonces stigmatisantes et aux décisions de faire des agents publics les boucs émissaires de la dette ! [...]

Ouvriers de l’État : recrutement, promotion HCD, formation qualifiante.

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Dans la continuité des travaux de « modernisation » du statut des ouvriers de l’État, la DRH-MD a convié les OS le 20 ovembre à échanger sur 3 projets de texte :

  • règles de recrutement des ouvriers de l’État ;
  • dispositions relatives aux emplois de niveau hors catégorie D ;
  • formations qualifiantes des ouvriers de l’État.

[CSAR-DIRISI]* Déclaration liminaire du 28 novembre 2024

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*CSAR : Comité Social d’Administration de réseau
*DIRISI : Direction Interarmées des Réseaux d'Infrastructure et des Systèmes d'Information

 Depuis plusieurs décennies la DCTEI puis la DC DIRISI ont subi quantités d’externalisations, restructurations, transformations, réorganisations avec une accélération sans pareil qui laisse penser que ce maelstrom ne finira pas. Toutes ces mutations successives n’ont cessé de dégrader les conditions de travail, entrainant un management déficient, une gestion des ressources humaines déshumanisée, un manque de perspectives des carrières. A cela viennent s’ajouter, de faible taux d’avancement, une rémunération en berne (gel du point d’indice, manque de transparence des CIA…). Ce ressenti engendre un sentiment de défiance chez les agents envers la hiérarchie ainsi qu’une défiance entre eux : Cela entame grandement le moral des Dirisiens.

[CSA-R DSNJ*] Déclaration liminaire du 28 novembre 2024

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33105 100*CSA-R DSNJ : Comité Social d’Administration de Réseau de la Direction du Service National et de la Jeunesse

Les années passent, le contexte géopolitique tendu et les transformations constantes du ministère, mettent fortement les agents en tension. La CFDT profite de ce comité social d’administration de réseau pour vous faire part de son inquiétude quant aux propos du nouveau ministre de la fonction publique concernant le gel du point d’indice, la mise en place de trois jours de carence en cas de maladie, la réduction de 10% de l’indemnisation en cas de maladie, la baisse du nombre de fonctionnaires, la suppression de la prime GIPA, etc.

[FS-R DSNJ*] Le bilan de la prévention

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33105 100*FS-R DSNJ : Formation Spécialisée de Réseau de la Direction du Service National et de la Jeunesse

La FS-R DSNJ* du 5 novembre 2024 était principalement axée sur le plan d’action DSNJ SST 2024-2026 et des bilans SST 2023. Pour autant, la CFDT a introduit dès sa déclaration liminaire les thèmes d’actualité en matière de SST portant à la fois sur la JDC-a et sur la JDC-NG. [...]

[CCAS*] Déclaration Liminaire du Conseil Central De l’Action Sociale (105ème CCAS) du 27 novembre 2024

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La CFDT souhaite aborder la question du pouvoir d’achat, les dernières semaines ont vu se succéder les annonces, toutes négatives et stigmatisantes à l’encontre de la Fonction publique et de ses agents. La maladie ne doit pas être punie financièrement. La CFDT n’accepte pas que les agents de la Fonction publique deviennent les boucs émissaires de la dette, [...]

[CS-R-AAE*] Déclaration liminaire CFDT du 26 novembre 2024

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*CSAR-AAE : Comité Social d’Administration de réseau de l’Armée de l’Air et de l'Espace

Notre fédération s’inscrit dans la dénonciation par la CFDT Fonctions publiques des annonces négatives et stigmatisantes par le gouvernement ces dernières semaines. Stop au #fonctionnairesbashing ! Il est urgent de sortir des vieux poncifs et de s’attaquer aux vrais enjeux de la fonction publique. La CFDT n’accepte pas que les agents de la Fonction publique deviennent les boucs émissaires de la dette.