La CFDT s’engage depuis toujours pour soutenir et accompagner les personnes en situation de handicap et favoriser leur inclusion. Elle agit au quotidien et en proximité, pour prévenir le handicap et favoriser le maintien dans l’emploi. Si la CFDT a été partie prenant dans l’élaboration de ce plan ministériel, elle reste vigilante dans sa mise en œuvre afin que les personnes concernées, mais aussi les collectifs de travail, bénéficient réellement des mesures envisagées.
Sur le handicap et l’inclusion, comme sur tous les sujets de qualité de vie au travail (QVT), faites appel à la CFDT !
- Présentation du 7e plan ministériel handicap et inclusion 2022-2024 [...]
