Autorités Centrales d'Emploi

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Le 12 novembre 2015, le DRH DGA Benoit Laurensou a réuni les partenaires sociaux du site de Balard pour réaliser le bilan du transfert des personnels entre Bagneux et Balard et des conditions de fonctionnement sur le nouveau site.

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Ce jeudi 05 novembre 2015 devait se tenir le Comité Technique de Réseau de l’Armée de l’Air.
En cohérence avec les demandes répétées des élus lors des précédents CTR Air, l'ordre du jour devait éviter un « défilé » de diaporamas ; il a donc été allégé. Il aurait cependant été permis aux élus d’échanger sur d'autres sujets actuels et importants pour le personnel et les établissements, mais sans pour autant garantir des réponses à toutes nos questions.

Et pour cause : la réunion interministérielle relative aux recrutements des ouvriers de l'Etat le conseil de surveillance du SIAé n'ont toujours pas eu lieu. Ce dernier pourrait se tenir le 25 novembre.

La CFDT-CFTC, qui n'a pas siégé au CTR, a remis le présent document aujourd'hui (5 novembre 2015) au DRHAA et attend des réponses sur les sujets suivants...

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Dans le cadre de la préparation du comité technique de réseau de l’Armée de Terre, la CFDT et la CFTC ont été reçues le 4 novembre dernier en audience bilatérale par la DRHAT. Lors de cette réunion de dialogue social, les représentants CFDT/CFTC ont abordé des sujets au cœur de l’actualité des personnels de l’Armée de Terre...

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*SSA : Service de Santé des Armées

La délégation CFDT, composée des élus CTR SSA, Renzo Tamiazzo, Fréderic Herry et Hervé Machin, s’est entretenue, pour cette bilatérale avec une forte délégation de la DCSSA composée de MCSCN CUEFF (chef de bureau « Gestion des réserves » et délégué aux réserves du SSA), CRC MARCHI (mission « Transformations »), Col LAURENT (mission « Considération »), M. Jean- François POTONNE (assistant dialogue social bureau GRC) et Mme Anne PICARD (Nouveau Chef du bureau GRC).

La nouvelle équipe des Ressources Humaines / SSA nous a reçu avec la volonté de répondre aux questions posées. Les réponses d’aujourd’hui, ne permettent pas de se projeter dans ce SSA 2020 ; notre interrogation reste et demeure, quelle sera la place des personnels civils dans ce nouveau modèle. Ce manque de visibilité, anxiogène ne va pas permettre d’améliorer les conditions de travail dans nos établissements.

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Lors de la dernière session du conseil supérieur de la fonction militaire (CSFM) début octobre, le ministre de la défense a confirmé à cette assemblée, l’assimilation des sergents et sergents chefs à la catégorie « B » des fonctionnaires.

Pour la CFDT, les propos du ministre sont maladroits à l’encontre du per- sonnel civil de la catégorie « C ».

Le déroulement de carrière des militaires est différent de celui du person- nel civil, alors pourquoi les comparer ? 

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Malgré le signalement par la CFDT du problème de l’intégration et la reconnaissance des personnels civils en Gendarmerie, force est de constater que l’évolution de nos conditions peinent à s’installer.

Pour preuve, les diverses réorganisations à l’ordre du jour de ce CT pour lesquelles très peu d’informations et de consultations ont été effectuées.

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 Enfin signé !

C’est le décret no 2015-1259 du 9 octobre 2015 portant diverses dispositions relatives à la situation de certains personnels du Service de Santé des Armées et de l’Institution Nationale des Invalides.

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Les organisations syndicales ont été reçues le 08 octobre 2015 en audition par la commission de la défense nationale et des forces armées.
Vous trouverez ici l'intervention de la CFDT FEAE, qui porte notamment sur la place des personnels civils et la nécessité de recrutements massifs.

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Cette nouvelle bilatérale nous a permis, à nouveau, de faire part de nos inquiétudes concernant les effectifs de personnels, malgré quelques embauches au compte gouttes. Le GDI Hocquard (DIR SMITer) et son équipe sont sur la même longueur d’ondes et semblent utiliser tous les moyens possibles pour pourvoir les postes « cœur de métier » actuellement vacants ou à venir du fait du grand nombre de départs en retraite programmés.

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 Le général Leroi a reçu la CFDT pour la présentation des travaux en cours de remise à plat du REO (référentiel des effectifs en organisation) du SHD. Etaient présents à ses côtés, M. Zuber, adjoint au chef de service, M. Reydellet, chef du département de l’administration et du soutien, Mme Hourvitz, chef du bureau de la gestion de proximité.

 

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Dans le prolongement de la présentation par le ministre de la Défense sur le projet de la loi de finances (PLF) 2016, le DRH-MD a réuni les organisations syndicales le 9 octobre dernier, afin d’affiner les mesures contenues dans ce PLF 2016. Avec une réduction de plus de 80% par rapport à 2015, l’enveloppe « mesures catégorielles » est insignifiante. Ce PLF n’est pas à la hauteur de ce que le personnel civil de ce ministère est en droit d’attendre.

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 Un groupe de travail DirectionTechnique (DT) a eu lieu mardi 7 octobre portant sur les plans de charge des centres. Il était présidé par le DT, monsieur Coté accompagné de manageurs. Si les présentations se sont voulues dynamiques, ce GT, pour la CFDT-CFTC reste sans saveur.

 

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Le ministre de la défense, Jean-Yves LE DRIAN a reçu les organisations syndicales pour la présentation du budget du Ministère de la Défense.

  • Mesures indemnitaires pour le personnel civil 
  • Rééquilibrage Personnel Civil / Personnel Militaire
  • Ouvriers de l’Etat (Embauches)

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L’Amiral Prazuck (DPMM) indique que l’année 2015-2016 sera une période de moindres déflations. L’année 2018, quant à elle, sera une époque charnière pour l’aboutissement de plusieurs réalisations (18 nouveaux bâtiments, nouvelles FREMM, adaptation M51 des SNLE, flottille aéronavale tout Rafale et beaucoup de bâtiments en faible effectif ou en double équipage).

 

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  • AIDES-SOIGNANTS 
  • MASSEURS-KINÉSITHÉRAPEUTES 
  • MANIPULATEURS EN ÉLECTRORADIOLOGIE MÉDICALE

Les emplois relevant de la « catégorie active » sont ceux qui présentent des risques particuliers de dangerosité ou des fatigues exceptionnelles. La catégorie « active » constitue un dispositif de compensation de la pénibilité. La CFDT souligne, depuis qu’elle porte ce dossier et interpelle l’administration, que pour ces personnels paramédicaux en contact avec les malades, il existe un manque de connaissances précises sur la pénibilité et les risques professionnels de ces métiers paramédicaux.

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 Le 23 septembre 2015, l’IGA Cojan, directeur du SCA et l’ICA Moyret, directeur du SCAT, ont reçu la CFDT en bilatérale, à sa demande, afin de faire un point d’avancement sur la fusion SCAT/SCA. Cette rencontre a permis d’évoquer les inquiétudes des personnels et les réserves de la CFDT sur cette manoeuvre.

 

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ONAC-VG - Office NAtional des Combattants et des Victimes de Guerre