Autorités Centrales d'Emploi

*CTM : Comité Technique Ministériel

Mardi 28 juin 2016 s’est tenu le Comité Technique Ministériel. Ce CTM, mené au pas de course, a été marqué par trois annonces fortes du Ministre de la Défense Avant tout, le ministre nous a confirmé qu’il y avait eu un tournant dans les restructurations : La fin de la culture de déflation. Nous entrons dans l’ère de l’adaptation basée sur l’écoute, le pragmatisme avec l’objectif de mieux remplir les missions. Il n’y aura pas de nouvelles fermetures en 2017 (exceptées celles déjà en cours). La deuxième annonce était consacrée à l’ouverture de « négociations » au sein du Ministère de la Défense pour « améliorer et sécuriser » le statut des Ouvriers de l’Etat...

 

Madame Avé, s'est dit à l’écoute des Organisations Syndicales et sou- haite valoriser le dialogue social en prise avec les réalités du vécu des agents de la DRH-MD. Cela répond exactement à la demande de la CFDT-CFTC formulée lors des précédentes réunions et s'est traduit en actes en ce comité technique de réseau du 21 juin 2016.

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Consulter la déclaration liminaire...

Pour ce comité technique, la CFDT a été une des rares organisations syndicales à faire une déclaration liminaire pour dénoncer plus particulièrement les mesures sociales en Gendarmerie dont les personnels civils sont exclus et surtout souligner leur profond mal-être. Comment faut-il caractériser « l’immense » intérêt de l’Institution pour une partie de ses personnels ?

Faut-il penser qu’il existe deux poids, deux mesures pour cette direction ?

Pour ce comité, il est à noter que certaines organisations ont brillé plutôt par leur absence au regard des points inscrits à l’ordre du jour…"

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L'ordre du jour de ce Comité Technique de Réseau (CTR) fut marqué par l'importance du temps consacré aux débats sur la transformation de la composante hospitalière et la montée en puissance de la composante "Médecine des Forces". Les conséquences seront lourdes pour les personnels et en particulier pour les hôpitaux qualifiés de Hors Plateforme ; la CFDT-CFTC a souligné l’importance de communiquer au plus près le détail de ces mesures aux établissements. Cela sera fait par le Directeur lui-même lors de ses prochains déplacements dans les 8 Hôpitaux d'Instruction des Armées (HIA) courant juin et juillet.

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Le Comité Technique de Réseau de la Direction Générale de l’Armement (CTR DGA) du 02 juin 2016 tourne court pour la CFDT/CFTC en raison d’un dialogue social de façade ! La CFDT/CFTC demande un nouveau chantier au Projet DGA, le dialogue social !

La CFDT/CFTC est critique sur le dialogue social en 2016, mais pour 2025, ce dialogue social a disparu du schéma stratégique qui vise à conserver un rôle incontournable et incontestable à la DGA, en démontrant sa réactivité et son agilité aux évolutions de notre société...

Il serait peut être opportun d’ouvrir un nouveau chantier au projet DGA sur le dialogue social. 

 

*CTR : Comité Technique de Réseau
*DIRISI : Direction Interarmées des Réseaux d'Infrastructure et des Systèmes d'Information

La problématique RH est un travail de longue haleine enclenché depuis 2014.

Le Directeur Central se dit conscient que le personnel est saturé du plus haut niveau au plus bas. " Il faut tout de même donner priorité aux opérations, soutien au ministre et le reste viendra plus tard " a-t-il déclaré aux commandants des bases de défense.

Le Comité Technique de Réseau de la DSN s’est déroulé le 26 mai 2016 dans les locaux de la DSN à Orléans. Le Général de Division HOUSSAY ouvre la séance en annonçant l’arrivée du nouveau directeur le 1er juillet 2016, le Général de Corps d’Armée PONTIES. Il précise qu’après l’attentat du mois de novembre, les mesures de sécurité ont été renforcées pour le personnel militaire et civil.

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CTR SIMu : Comité Technique de Réseau du Service Interarmées des Munitions

Ce premier CTR de l’année s’est tenu ce mercredi 25 mai sous la présidence du général TOUBIN, directeur du SIMu, en présence du Lieutenant-Colonel LANCIA et de Ma- dame LE BIHAN, respectivement DRH et Responsable des personnels civils.

Ce CTR a permis d’échanger avec le sentiment d’une réelle volonté de la part de la Direction de ne pas cacher les problèmes. Nous constatons positivement le fait de voir les ressources humaines se battre pour faire aboutir les dossiers problématiques.

Le Comité Technique de Réseau (CTR) de la MARINE s’est déroulé le 24 mai 2016. L’ordre du jour, très chargé n’a pas permis d’aborder tous les sujets avec l’attention souhaitée.

Un CTR Marine très dense puisque les échanges ont principalement porté sur le changement de statut de l’École Navale et sur la Santé et Sécurité au Travail. Néanmoins comme nous l’avons rappelé dans notre déclaration liminaire (jointe), il subsiste un enjeu majeur pour la Marine pour les années à venir : le recrutement de personnels civils est absolument indispensable !

La gestion prévisionnelle des emplois et compétences (GPEC), maintes fois revendiquée par la CFDT-CFTC doit permettre d’éviter des restructurations brutales.

DCSSA : Direction Centrale du Service de Santé des Armées

Le 29 avril a eu lieu la bilatérale entre la CFDT et la DCSSA. La délégation CFDT, composée des élus CTR SSA CFDT, s’est entretenue, pour cette bilatérale avec les représentants de la DCSSA

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La CFDT est toujours aussi déterminée dans la cohérence de son discours, dans son action : réformer oui, mais pas à n’importe quel prix. Dans ce plan social SSA 2020, il faut des perspectives plus attractives pour les agents et pas seulement les réduire à une quantité non négligeable. Ce manque de visibilité, anxiogène ne va pas permettre d’améliorer les conditions de travail dans nos établissements déjà bien affectés. 

*SSA : Service de Santé des Armées

Récupération et jours fériés Payés 

La persévérance de la CFDT a payé !

Le Directeur Central, le MGI DEBONNE a adressé une note à l’ensemble des établissements du Service de Santé des Armées prolongeant la mesure de récupération des jours fériés travaillés en semaine ouvrable au même titre qu’un week‐end.

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SCA : Service du Commissariat des Armées

Le 26 avril dernier, une délégation de la CFDT a rencontré le directeur central du SCA. Il était accompagné du nouveau Directeur Central adjoint (DCA) et de son staff RH et social.

Après avoir réaffirmé le nécessaire rééquilibrage entre les personnels civils et militaires dans tous les niveaux et structures du SCA, la CFDT a soulevé différentes problématiques vécues ou subies par les agents, telles que les RPS avec la tension et surcharge de travail dans les services, le trop faible recrutement, les déroulements de carrière, la reconnaissance des emplois et l’évolution structurelle des GSBdD. 

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Personnels civils : plan de recrutement 2016

Le 19 avril dernier, Monsieur Tréglia, chef du service des ressources humaines civiles (SRHC) de la DRH-MD a reçu les organisations syndicales du ministère de la défense afin de présenter le plan de recrutement pour l’année 2016. C’était l’occasion pour la CFDT d’observer si ses revendications en terme d’emploi avaient enfin été (un peu) entendues.

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*CTM : Comité Technique Ministériel

Le 12 avril dernier avait lieu le 1er Comité Technique Ministériel (CTM) de l’année 2016. Il était présidé par Monsieur Bodin, secrétaire général pour l’administration. Dans sa déclaration liminaire, la CFDT-CFTC s’est élevée contre la faible augmentation du point d’indice fonction publique et a de- mandé le déblocage du bordereau de salaire ouvrier. Par ailleurs, nous avons demandé plus de dialogue social entre l’administration et les organisations syndicales au sujet du rôle et de la place des personnels civils.

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Consulter la déclaration liminaire...

Le 12 avril 2016, le conseil de la fonction militaire gendarmerie a été reçu par le Président de la République, pour présenter les préoccupations de l'ensemble des militaires de la gendarmerie au regard de leurs missions et de l'amélioration de leurs carrières et conditions de travail.

La CFDT continuera d’agir et de prendre ses responsabilités, au moyen de la négociation quand cela sera possible, par l’action quand il le faudra, mais toujours dans l’intérêt général des personnels !

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CTR : Comité Technique de Réseau

Le CTR Terre s’est déroulé sous la présidence du GCA Wattecamps le 6 avril 2016. En introduction le président a précisé que les 8000 personnels civils étaient une composante indispensable à l’Armée de Terre. Malgré les statuts différents, tous les personnels travaillent aux mêmes objectifs. Les intérêts pour réaliser les missions de l’Armée de Terre sont prioritaires et les divergences de vision centrales et régionales doivent s’effacer. Le Mindef doit porter un regard particulier pour revaloriser les branches techniques de l’AT sans négliger pour autant celles administratives...

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