Autorités Centrales d'Emploi

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En ce début 2015, le ministère a annoncé qu’il réduirait les suppressions de postes à hauteur de 7 500, ce qui porte la «facture» à 16 500 au lieu de 24 000 initialement prévus dans la loi de programmation militaire. Pour 2015, ce sera 1500 déflations de moins et la création de 250 postes budgétaires dans le renseignement, qui seront affectés à la DGSE (185) et à la DPSD (65). La direction du renseignement militaire (DRM) n’est curieusement pas concernée, alors que ses moyens techniques sont constamment utilisés dans la période actuelle, et qu’elle manque d’analystes.

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C’est avec un tiers des voix exprimées que la liste CFDT-CFTC arrive en tête au SID et prend la 1ère place au CTR. La CFDT et la CFTC remercient toutes les ELECTRICES et tous les ELECTEURS, ainsi que les personnels qui ont fait acte de candidature pour la constitution de la liste commune CFDT-CFTC. Nous remercions également l’ensemble des observateurs CFDT-CFTC qui ont acceptés de veiller au bon déroulement des différents scrutins.

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C’est avec presque un quart des voix exprimées que la liste CFDT-CFTC arrive en 2ème position au CTR de l’Armée de Terre. Pour rappel, en 2011 la CFDT et la CFTC étaient respectivement 4ème et 5ème. La CFDT et la CFTC remercient toutes les ELECTRICES et tous les ELECTEURS, ainsi que les personnels qui ont fait acte de candidature pour la constitution de la liste commune CFDT-CFTC. Nous remercions également l’ensemble des observateurs CFDT-CFTC qui ont acceptés de veiller au bon déroulement des différents scrutins.

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Les élus CFDT ont remis à l’Amiral PRAZUCK une copie de la DL intersyndicale faite lors de la CRR du 8 décembre et l’appel à la mobilisation des personnels de la Base de Défense BREST-LORIENT du 11 décembre en protestation contre la suppression de 420 postes.

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C’est avec 28.22 % des voix exprimées que la liste CFDT‐CFTC et l’affiliation CFDT‐ANPIT arrive en tête à la DGA et prend la 1ère place. Le taux de participation est plus élevé, 72.63 % ; lors des dernières élections pour le comité technique de réseau en 2008‐2011, le taux de participation avait été de 67.88 %. La liste CFDT‐CFTC se félicite de voir conforter un syndicalisme fondé sur la proximité avec les personnels, la prise en compte de leurs attentes et l’obtention de résultats concrets. La CFDT, la CFDT‐ANPIT et la CFTC remercient toutes les ELECTRICES et tous les ELECTEURS, ainsi que les personnels qui ont fait acte de candidature pour la constitution de la liste commune CFDT‐CFTC. Nous remercions également l’ensemble des observateurs
CFDT‐CFTC qui ont accepté de veiller au bon déroulement des différents scrutins.

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Malgré le contexte difficile lié aux restructurations, aux baisses d’effectifs et à la surcharge de travail, vous avez été nombreux à vous exprimer, avec un taux de participation de près de 74 %, montrant un fort intérêt pour ce scrutin. Les résultats provisoires du Comité Technique Ministériel (CTM) ont été proclamés jeudi 4 décembre en soirée, en présence des autorités du Ministère. La liste commune CFDT-CFTC réalise 27,7 % des suffrages exprimés, devenant ainsi la seconde force syndicale du Ministère de la Défense.

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Le dernier comité technique de réseau SEA/SIMu s’est tenu le 6 novembre 2014. Ce CTR fait suite aux annonces ministérielles de fermetures d’établissement et défl ations d’effectif. Le Général Ovaere a présenté le projet « SIMu 2019 ».

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Le dernier comité technique de réseau SEA/SIMu s’est tenu le 6 novembre 2014. Ce CTR fait suite aux annonces ministérielles de fermetures d’établissement et défl ations d’effectif. Le Général Ovaere a présenté le projet « SIMu 2019 ».

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La CFDT et la CFTC ont été reçues en réunion bilatérale par le DRHAA le 24 novembre dernier. Nous avons porté vos nombreuses interrogations quant à la pérennité des activités et des emplois des personnels civils de l’Armée de l’Air. Le général Tafani se veut rassurant sur l’avenir de la maintenance aéronautique comme sur celui des personnels civils des AIA et des Bases aériennes. Nous attendons néanmoins des avancées concrètes.

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Ce dernier comité s’est déroulé dans une atmosphère tendue au regard de la situation actuelle au SSA et de ses restructurations. Le quorum étant suffi sant, la séance a débuté et s’est poursuivie avec les organisations syndicales présentes, par la désignation du secrétaire-adjoint de la CFDT. Le comité a approuvé à l’unanimité par vote, le PV du CTR du 11 juin 2014.

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Une réunion présidée par M. Laurensou DRH DGA, entouré de l’IGA Legrand Larroche, directrice de la direction des opérations (DO), de Mme Dubois et de M Drevillon (DRH) s’est tenue le 18 novembre, suite au CTR DGA, pour une présentation des mandats des sous-projets dans le cadre de la réorganisation de la DGA et l’aménagement d’organisation de la direction des opérations.

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La CLR du Service central de la gestion budgétaire et des comptabilités (SEREBC) de la Direction Générale de Armement (DGA) s’est tenue le vendredi 21 novembre 2014 à Arcueil, sous la présidence du directeur Monsieur BENATRE, accompagné de Mme ERCAUTEREN, Mme MAS, et autres collaborateurs et en présence du Médiateur Ile de France, le Général BENEHON. La CFDT a ressenti une volonté du directeur d’être à l’écoute des personnels et des organisations syndicales. L’administration se veut rassurante mais la CFDT émet malgré tout encore de nombreuses réserves sur cette réorganisation.

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Le Comité Technique Ministériel (CTM) issu des élections du 20 octobre 2011, est une instance de concertation placée auprès du ministre de la défense. La CFDT et la CFTC Défense revendiquent, de longue date, que le périmètre de compétence du CTM soit élargi aux questions d’organisation et au fonctionnement des services. C’est chose faite : la loi de programmation militaire 2014-2019 prévoit que ces questions pourront être débattues en comité technique ministériel. Depuis 2008, notre ministère a connu de multiples restructurations qui conduiront à la suppression de 80.000 emplois en dix ans ! Pour 2015, ce sera 7.500 emplois supprimés dont 2/3 dans le soutien. La CFDT et la CFTC constatent une fois de plus que les efforts consentis par le ministère de la défense, en matière de réduction d’effectifs, en font le premier contributeur de l’État.

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Le Comité Technique Ministériel (CTM) est l’instance nationale de concertation du ministère de la Défense, présidée par le ministre. Depuis trois ans, nos élus ont participé aux réunions et n’ont eu de cesse d’interpeller le ministre, le SGA et le DRHMD, en relayant les revendications et les problèmes rencontrés par les personnels du ministère. Depuis la nouvelle vague de restructurations de 2008, la CFDT, la CFTC et l’ANPIT ont à chaque fois condamné les suppressions de postes qui affaiblissaient les services de soutien et qui ne prenaient pas en compte les besoins en qualité et en quantité du ministère de la défense. Nous avons toujours dénoncé ensemble, la méthode aléatoire et dogmatique de la politique du chiffre, dictée par la calculette de Bercy. 80 000 emplois seront supprimés en dix ans ! C’est le plus grand plan social en France, même si les médias ne l’ont pas suffisamment affiché ! Il est vrai que le gros des troupes de la Défense est sous statut militaire et sans représentation syndicale.

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Le plan d’économie budgétaire gouvernemental annoncé va à nouveau fortement toucher la défense. Les personnels civils de l’Armée de Terre ne veulent plus subir les conséquences des coupes sombres qui vont en découler. Ils auront donc à cœur de s’exprimer pleinement lors de l’élection de leurs représentants au comité technique de l’Armée de Terre pour faire valoir la place qu’ils occupent. Les restructurations successives et les manœuvres RH, provoquent fermetures et mutations non choisies. Les personnels civils subissent trop souvent ces situations déstabilisantes et stressantes. La CFDT et la CFTC, et leurs candidats s’engagent clairement pour que toute la dimension humaine nécessaire accompagne les personnels en situation difficile. Elles revendiquent aussi une meilleure reconnaissance de la place et du rôle des personnels civils à l’Armée de Terre.

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Le 4 décembre 2014, les personnels civils du Service de Santé des Armées (SSA) voteront pour désigner leurs représentants au Comité Technique de Réseau (CTR), conformément à la loi de 2008 sur la représentativité et sa déclinaison dans la fonction publique. Il nous appartiendra de valoriser encore plus l’importance que représente, le « socle des personnels civils SSA», ressource humaine indispensable, partie intégrante du dispositif appelé « cœur du métier », au service de la mission santé au ministère de la défense. En votant CFDT et CFTC, vous renforcerez vos élus CTR SSA, dans leur travail quotidien. Vous aurez ainsi à cœur de voter, pour démontrer à votre employeur que ses personnels civils veulent se faire entendre pour la construction d’un avenir et d’une perspective professionnelle, meilleure qu’elle ne l’est aujourd’hui au sein du SSA.

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MinDef

ONAC-VG - Office NAtional des Combattants et des Victimes de Guerre