Autorités Centrales d'Emploi

La CFDT a rencontré le directeur central du SID le 24 juin dernier dans le cadre d’une audience bilatérale. Bien que centrée autour des projets d’évolution du service à l’horizon 2020, cette rencontre a cependant permis d’évoquer d’autres points relatifs au service.

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Un point de situation suite à la réforme RH et une déclinaison revues métiers ont été présentés aux organisations syndicales le 05 juin 2014 par le directeur Ressources Humaines, l’IGA Benoit Laurensou.

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Le 11 juin 2014 s’est tenu le Comité Technique de Réseau du Service de Santé des Armées. Plusieurs dossiers ont fait l’objet d’une intervention ferme et appuyée de la part des élus CFDT.

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Le 11 juin 2014 s’est tenu le Comité Technique de Réseau du Service de Santé des Armées. Plusieurs dossiers ont fait l’objet d’une intervention ferme et appuyée de la part des élus CFDT.

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Après 50 ans de séparation, les fédérations CFDT Défense et CFTC Défense, en raison de leurs valeurs historiques et des positions similaires en matière de politique de défense, décident dans l'intérêt général et le souci du bien commun face aux enjeux à venir, de réunir leurs forces. Pour y parvenir, les deux organisations agissent également en toute indépendance vis-à-vis de tout groupement politique, économique ou religieux.

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Dans son introduction d’ouverture de ce 5ème CTR, le général SERVERA, Directeur des Ressources Humaines de l’Armée de Terre, a annoncé que tout était mis en oeuvre à son niveau pour faire fonctionner prioritairement le maintien en condition opérationnelle (MCO) Terre et Aéro. les recrutements 2014 iront donc aux deux tiers vers ces domaines. Il a insisté sur l’aspect déterminant du MCO, car sans celui-ci, pas de missions extérieures. De plus, de nouveau, il a rendu hommage au travail indispensable des personnels civils, fortement sollicités lors du lancement des opérations SERVAL et SANGARIS.

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Le mardi 10 juin 2014 s’est tenue la seconde réunion relative au transfert des personnels de Bagneux vers Balard prévu pour 2015. En préambule, la CFDT a tenu à rappeler qu’elle s’était largement exprimée sur le projet de regroupement des services à Balard lors de l’audition des fédérations syndicales devant les représentants de la commission défense de l’assemblée nationale, le 21 mai dernier. Elle a fait de nouveau part de ses inquiétudes et désaccords en séance. Le déménagement prévu début mars 2015, s’étalera jusqu’en octobre de la même année (7 mois actifs).

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Le 20 mai 2014, Benoit LAURENSOU IGA hc, (DRH DGA) a présidé le GT du service de la modernisation et de la qualité (SMQ) adossé au comité technique de réseau (CTR DGA), en présence de l’IGETA Cutillas directeur Adjoint, et de plusieurs sous directeurs (ICA MILLION-PICALLION, ICA Michel SAYEGH, et IGA Bernard OSTERROTH, …).

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Un nouveau CTS s’est tenu le 20 mai 2014 ; Le major général qui présidait cette réunion a profité de l’occasion pour rappeler son attachement à l’ensemble des personnels civils et militaires. Dans sa déclaration liminaire, la CFDT souligne cependant que la Gendarmerie est une force humaine qui, dans sa marche en avant, abandonne une partie de son personnel. Cet abandon se traduit, entre autres, par le manque de confiance de la Gendarmerie envers ses personnels civils.

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Le Comité Technique de l’Administration Centrale du 20 mai dernier ne fait que confirmer la disette budgétaire et les suppressions massives de postes. Les services mettent en place des palliatifs, mais la qualité du service rendu ne pourra qu’en souffrir, alors que les médias font état d’une dégradation avérée. Le ministère de la défense, meilleur élève de la fonction publique en terme d’auto-affaiblissement sera-t-il longtemps en mesure de défendre efficacement la Nation ?

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Un cycle d’audition a été décidé par la commission défense de l’assemblée nationale dans le cadre du déménagement à Balard et dans un souci d’anticipation. Mais les problèmes qui sont posés sont déjà très nombreux. Le 21 mai dernier, la présidente de la commission de Défense de l’assemblée nationale a invité les organisations syndicales à s’exprimer face aux parlementaires sur le projet « Grand Balard ».

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Lors de cette bilatérale, la CFDT, sans état d’âme et sans compromis, a réussi que soit mis sur la table tous les sujets d’inquiétude ressentis par les personnels des différents secteurs et plus particulièrement ceux relatifs à l’intégration des GSBdD au sein du SCA.

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2ème réunion du groupe de travail Qualité de Vie au Travail DIRISI: présentation des résultats de l’enquête sur les risques psychosociaux (RPS). Après une courte introduction du CA CHRISTIENNE, M. COMPASTIE nous fait une présentation des résultats de l’enquête RPS. 5 070 agents ont répondu au questionnaire transmis initialement à 7 684 personnes.

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La délégation CFDT, composée de Didier Moor (secrétaire national fédéral), de Renzo Tamiazzo et Fréderic Herry (élus CTR SSA), s’est entretenue, pour cette bilatérale avec la DCSSA composée du MG M. Gerboud, sous-directeur RH et de M. Godefroy, chef du bureau GRC.

La CFDT a précisé que dans le cadre du nouveau projet SSA, le dialogue social local et le dialogue social central nous semblent nécessairement important, au regard de l’enjeu. Il ne peut se réduire à une méthodologie de communication : aujourd’hui, pour une perspective d’avenir des agents de la communauté défense, il y a nécessité de la part de cette direction, d’apporter des précisions chiffrées et ciblées dans le temps. Cette requête doit se traduire tant au niveau central que local par l’obtention des documents nécessaires et préparatoires, pour ces rendez-vous d’agenda social, qui permettront ainsi de mieux appréhender les sujets à aborder.

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Plus que jamais nous nous demandons jusqu’où nous pourrons aller. Les restrictions budgétaires imposées impliquent une déflation des effectifs à la cible 2019, le gel des salaires des fonctionnaires jusqu’en 2017, plus un recrutement à minima. Tout cela ne nous laissent pas présager des jours meilleurs.

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La DRHAT nous a reçus en audience bilatérale préparatoire et préalable au comité technique de réseau (CTR), prévu le 27 mai prochain, étaient présents le GBR Egalon, M. De Varax (chargé de mission personnel civil), M. Licausi (chef du bureau personnel civil) et son adjointe Mme Stasiak.

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