La CFDT Défense juge inacceptable le gel du point d’indice jusqu’en 2017 annoncé par le premier ministre, qui porterait à huit ans la perte programmée du pouvoir d’achat des agents de l’Etat !

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Un Comité Technique Ministériel extraordinaire s’est déroulé le 19 mars dernier sous la présidence du SGA M. BODIN et en l’absence du Ministre de la Défense. La CFDT attendait la conclusion de plusieurs textes pour traduire des revendications légitimes en faveur des personnels. Parmi les projets de décrets, ceux pour le reclassement des OMA et pour les emplois en catégorie active étaient attendus. Si des avancées ont été validées par l’ensemble des syndicats, la CFDT est restée sur sa faim.

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Suite à la parution du livre « la guerre invisible » qui met en cause de nombreux cas de harcèlement dans les armées, Jean-Yves Le Drian s’est engagé à agir. Première étape de la démarche, le ministre a diligenté une enquête sous la responsabilité du général BOLELLI, inspecteur général des armées – Terre, et Madame le contrôleur général DEBERNARDY. Les fédérations syndicales ont été conviées cette semaine, dans le cadre d’une table ronde, afin d’être informées et de faire part de leurs propositions.

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Depuis la réforme de 2008 et ses 54.000 suppressions d’emplois, les personnels civils en poste dans les services de soutien voient l’arrivée en nombre d’anciens militaires, recrutés dans des corps de fonctionnaires par le biais de l’article 4139-2 du code de la Défense. Cette situation a créé un malaise dans la communauté de défense où ont toujours oeuvrés côte à côte, civils et militaires. Cette expression a pour objet d’analyser les raisons de cette situation, et de relayer la position et les propositions de la CFDT pour l’avenir.

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Annonces du 11 décembre 2019 ➨ Réaction CFDT Défense (Déclaration CFDT-FEAE)

LA CFDT APPELLE A LA GREVE

Le gouvernement, malgré la promesse du Président de la République, a introduit dans son projet de réforme des retraites des mesures totalement inacceptables, inutiles et injustes.

Ces mesures sont inutiles car motivées par une idéologie purement budgétaire qui consiste à équilibrer un régime, qui ne va pas si mal, en rognant sur les dépenses.

Ce sont les travailleurs qui vont payer, en travaillant plus longtemps ou en subissant des décotes sur leur pensions.[...]