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Une seule réunion plénière pour évoquer un dossier aussi lourd que la mobilité des personnels civils de la défense, et qui sera présenté à l’ordre du jour du prochain CTM. La CFDT demande la mise en place d’un groupe de travail.

La réunion du 5 février sur le projet d’ « Instruction relative à l’emploi, à la mobilité et aux parcours professionnels des personnels civils » a permis à la CFDT d’éclaircir les intentions de la DRH MD. En effet, selon la DRH MD, cette instruction venait en partie combler une aspiration légitime des agents pour un parcours professionnel.

Compte rendu réunion... 

Mobilité : Expression CFDT...

 

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En ce début 2015, le ministère a annoncé qu’il réduirait les suppressions de postes à hauteur de 7 500, ce qui porte la «facture» à 16 500 au lieu de 24 000 initialement prévus dans la loi de programmation militaire. Pour 2015, ce sera 1500 déflations de moins et la création de 250 postes budgétaires dans le renseignement, qui seront affectés à la DGSE (185) et à la DPSD (65). La direction du renseignement militaire (DRM) n’est curieusement pas concernée, alors que ses moyens techniques sont constamment utilisés dans la période actuelle, et qu’elle manque d’analystes.

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Malgré le contexte difficile lié aux restructurations, aux baisses d’effectifs et à la surcharge de travail, vous avez été nombreux à vous exprimer, avec un taux de participation de près de 74 %, montrant un fort intérêt pour ce scrutin. Les résultats provisoires du Comité Technique Ministériel (CTM) ont été proclamés jeudi 4 décembre en soirée, en présence des autorités du Ministère. La liste commune CFDT-CFTC réalise 27,7 % des suffrages exprimés, devenant ainsi la seconde force syndicale du Ministère de la Défense.

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Le Comité Technique Ministériel (CTM) issu des élections du 20 octobre 2011, est une instance de concertation placée auprès du ministre de la défense. La CFDT et la CFTC Défense revendiquent, de longue date, que le périmètre de compétence du CTM soit élargi aux questions d’organisation et au fonctionnement des services. C’est chose faite : la loi de programmation militaire 2014-2019 prévoit que ces questions pourront être débattues en comité technique ministériel. Depuis 2008, notre ministère a connu de multiples restructurations qui conduiront à la suppression de 80.000 emplois en dix ans ! Pour 2015, ce sera 7.500 emplois supprimés dont 2/3 dans le soutien. La CFDT et la CFTC constatent une fois de plus que les efforts consentis par le ministère de la défense, en matière de réduction d’effectifs, en font le premier contributeur de l’État.

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Le Comité Technique Ministériel (CTM) est l’instance nationale de concertation du ministère de la Défense, présidée par le ministre. Depuis trois ans, nos élus ont participé aux réunions et n’ont eu de cesse d’interpeller le ministre, le SGA et le DRHMD, en relayant les revendications et les problèmes rencontrés par les personnels du ministère. Depuis la nouvelle vague de restructurations de 2008, la CFDT, la CFTC et l’ANPIT ont à chaque fois condamné les suppressions de postes qui affaiblissaient les services de soutien et qui ne prenaient pas en compte les besoins en qualité et en quantité du ministère de la défense. Nous avons toujours dénoncé ensemble, la méthode aléatoire et dogmatique de la politique du chiffre, dictée par la calculette de Bercy. 80 000 emplois seront supprimés en dix ans ! C’est le plus grand plan social en France, même si les médias ne l’ont pas suffisamment affiché ! Il est vrai que le gros des troupes de la Défense est sous statut militaire et sans représentation syndicale.

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