EMA – Etat Major des Armées

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*CTR : Comité Technique de Réseau
*DIRISI : Direction Interarmées des Réseaux d'Infrastructure et des Systèmes d'Information

La problématique RH est un travail de longue haleine enclenché depuis 2014.

Le Directeur Central se dit conscient que le personnel est saturé du plus haut niveau au plus bas. " Il faut tout de même donner priorité aux opérations, soutien au ministre et le reste viendra plus tard " a-t-il déclaré aux commandants des bases de défense.

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CTR SIMu : Comité Technique de Réseau du Service Interarmées des Munitions

Ce premier CTR de l’année s’est tenu ce mercredi 25 mai sous la présidence du général TOUBIN, directeur du SIMu, en présence du Lieutenant-Colonel LANCIA et de Ma- dame LE BIHAN, respectivement DRH et Responsable des personnels civils.

Ce CTR a permis d’échanger avec le sentiment d’une réelle volonté de la part de la Direction de ne pas cacher les problèmes. Nous constatons positivement le fait de voir les ressources humaines se battre pour faire aboutir les dossiers problématiques.

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DCSSA : Direction Centrale du Service de Santé des Armées

Le 29 avril a eu lieu la bilatérale entre la CFDT et la DCSSA. La délégation CFDT, composée des élus CTR SSA CFDT, s’est entretenue, pour cette bilatérale avec les représentants de la DCSSA

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La CFDT est toujours aussi déterminée dans la cohérence de son discours, dans son action : réformer oui, mais pas à n’importe quel prix. Dans ce plan social SSA 2020, il faut des perspectives plus attractives pour les agents et pas seulement les réduire à une quantité non négligeable. Ce manque de visibilité, anxiogène ne va pas permettre d’améliorer les conditions de travail dans nos établissements déjà bien affectés. 

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*SSA : Service de Santé des Armées

Récupération et jours fériés Payés 

La persévérance de la CFDT a payé !

Le Directeur Central, le MGI DEBONNE a adressé une note à l’ensemble des établissements du Service de Santé des Armées prolongeant la mesure de récupération des jours fériés travaillés en semaine ouvrable au même titre qu’un week‐end.

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SCA : Service du Commissariat des Armées

Le 26 avril dernier, une délégation de la CFDT a rencontré le directeur central du SCA. Il était accompagné du nouveau Directeur Central adjoint (DCA) et de son staff RH et social.

Après avoir réaffirmé le nécessaire rééquilibrage entre les personnels civils et militaires dans tous les niveaux et structures du SCA, la CFDT a soulevé différentes problématiques vécues ou subies par les agents, telles que les RPS avec la tension et surcharge de travail dans les services, le trop faible recrutement, les déroulements de carrière, la reconnaissance des emplois et l’évolution structurelle des GSBdD. 

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*CTR SIMu : Comité Technique de Réseau du Service Interarmées des Munitions

Le deuxième CTR de l’année 2015 s’est tenu ce jeudi 17 décembre sous la présidence du Directeur du SIMu, le général de Brigade Toubin, en présence du lieutenant- colonel Lancia et de Madame le Bihan, respectivement DRH et responsable des personnels civils.

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Ce comité d’une longueur marathonienne, aux exposés lénifiants présentés par certains, s’est ouvert avec une direction DCSSA conséquente. Les différents dossiers de bilan RH, formation et parcours professionnel, actualité SSA 2020, conditions de travail ont constitués des points importants à l’ordre du jour.

La CFDT-CFTC ne pouvait débuter cette réunion sans se référer aux événements actuels d’at- tentats qui ont frappé la France meurtrissant de nombreuses familles. Ces actes tragiques ont amorcé une réflexion sur le renfort des armées dans les situations de crise. De ce fait la réacti- vité et l’adaptation seront la condition de l’existence du SSA suivant le directeur central. Chacun appréciera les mots...

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*CTR : Comité Technique de Réseau

Après lecture des déclarations liminaires le directeur central a répondu aux différentes questions posées.

Dans un premier temps, il a souligné la qualité des propos des déclarations. Les OS font un gros travail surtout axé sur nos métiers. Le DC propose que les OS lui envoient des sujets plus particuliers qui seront abordés lors du prochain CTR.

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*SSA : Service de Santé des Armées

La délégation CFDT, composée des élus CTR SSA, Renzo Tamiazzo, Fréderic Herry et Hervé Machin, s’est entretenue, pour cette bilatérale avec une forte délégation de la DCSSA composée de MCSCN CUEFF (chef de bureau « Gestion des réserves » et délégué aux réserves du SSA), CRC MARCHI (mission « Transformations »), Col LAURENT (mission « Considération »), M. Jean- François POTONNE (assistant dialogue social bureau GRC) et Mme Anne PICARD (Nouveau Chef du bureau GRC).

La nouvelle équipe des Ressources Humaines / SSA nous a reçu avec la volonté de répondre aux questions posées. Les réponses d’aujourd’hui, ne permettent pas de se projeter dans ce SSA 2020 ; notre interrogation reste et demeure, quelle sera la place des personnels civils dans ce nouveau modèle. Ce manque de visibilité, anxiogène ne va pas permettre d’améliorer les conditions de travail dans nos établissements.

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 Enfin signé !

C’est le décret no 2015-1259 du 9 octobre 2015 portant diverses dispositions relatives à la situation de certains personnels du Service de Santé des Armées et de l’Institution Nationale des Invalides.

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  • AIDES-SOIGNANTS 
  • MASSEURS-KINÉSITHÉRAPEUTES 
  • MANIPULATEURS EN ÉLECTRORADIOLOGIE MÉDICALE

Les emplois relevant de la « catégorie active » sont ceux qui présentent des risques particuliers de dangerosité ou des fatigues exceptionnelles. La catégorie « active » constitue un dispositif de compensation de la pénibilité. La CFDT souligne, depuis qu’elle porte ce dossier et interpelle l’administration, que pour ces personnels paramédicaux en contact avec les malades, il existe un manque de connaissances précises sur la pénibilité et les risques professionnels de ces métiers paramédicaux.

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 Le 9 juillet dernier, une délégation de la CFDT a rencontré le directeur central du SCA. Il était accompagné de son staff RH et social. Outre le coût RH des  restructurations et des déflations à venir, la CFDT a soulevé différentes problématiques vécues ou subies par les personnels civils, telles que le RIFSEEP, la tension dans les services, le déroulement de carrière, la reconnaissance des emplois et l’évolution structurelle des GSBdD. La CFDT a également interpellé la DCSCA sur les effets collatéraux de l’accueil d’apprentis au sein des établissements du SCA et du recours à l’emploi d’intérimaires.

 

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Ce comité technique s’est ouvert avec un ordre du jour très chargé où les données des ressources humaines, la réforme du SSA par sa mise en place, ont constitué des points importants du jour.

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Consulter la déclaration liminaire...

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Le 1er CTR SIMu de la nouvelle mandature s’est déroulé le mercredi 6 mai. Il était présidé pour la dernière fois par le Général Ovaere qui devrait quitter le SIMu à la fin de l’été.

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La 6ème réunion du groupe de travail « Qualité de Vie au Travail » DIRISI s’est déroulée le mercredi 13 mai sous la présidence du Coordinateur Central de la Prévention (CCP).

 

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Le premier CTR (Comité Technique de Réseau) DIRISI depuis les élections de décembre s’est déroulé le 8 avril sous la présidence du Directeur Central, le Général Blaire. La date précoce du CTR est une volonté du Ministre qui souhaite une articulation avec le CTM (Comité Technique Ministériel).

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DIRISI - Direction Interarmées des Réseaux d'Infrastructure et des Systèmes d'Information (Retrouvez les DIRISI en régions dans la rubrique ATE)

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