*MINARM : Ministère des Armées

La RH, pilier ministériel se fissure, la CFDT demande des travaux de rénovation urgents pour éviter de saper les fondations de la maison mère !

SI LA RESSOURCE EST TOUJOURS LÀ, L’HUMAIN EST EN PERTE DE VITESSE. LA CFDT TIRE LA SONNETTE D’ALARME SUR LA DÉSHUMANISATION DES RESSOURCES HUMAINES ET LE SOUSDIMENSIONNEMENT DE CES SERVICES.

Agents résignés, délais de traitement déraisonnables, absences de réponses, dossiers égarés, renseignements erronés ou tardifs... la liste des dysfonctionnements s’allonge inexorablement lorsqu’on évoque la gestion des ressources humaines.

La CFDT dénonce un manque d’accompagnement grandissant de l’ensemble des agents, tous statuts confondus.

La qualité de vie au travail et l’épanouissement du personnel passe pourtant par la possibilité d’être acteur de sa vie professionnelle, d’obtenir les bonnes explications au bon moment pour prendre les bonnes décisions.[...]

*COM : Communication
*MINARM : Ministère des Armées

Lors du Comité de Suivi des Restructurations (CSR) du 31 janvier dernier, l'administration a annoncé une réorganisation de la chaine du Centre Interarmées de Coordination du Soutien (CICOS). Principale information, les 49 Bases de Défense (BdD) seront réduites à 38.[...]

La CFDT n’accepte plus ce mode de fonctionnement et revendique un discours clair, précis et qui respecte tous les acteurs d’un dialogue social de qualité. Par extension, c’est aussi par respect envers les agents du MINARM qui n’ont pas à subir les effets souvent délétères d'annonces intempestives ou maladroites.
Par conséquent, la CFDT demande la communication de la future carte des Bases de Défense (BdD).

Vendredi 9 février, la ministre des Armées a présenté aux organisations syndicales de son ministère le projet de loi de programmation militaire (LPM) pour les années de 2019 à 2025.

Pour Madame Parly, la LPM concerne tous les personnels civils comme militaires qui œuvrent au sein des Armées.[...]

"Pour les recrutements de personnels civils, la priorité sera donnée aux domaines du renseignement (1500 ETP), de la cyber-défense (+1000) et la sécurité (+750)."[...]

Hier, le dialogue social construit patiemment au ministère des Armées depuis plusieurs années a volé en éclat.

Comment continuer à faire confiance à une administration qui se permet de divulguer une information à une seule organisation syndicale alors qu’elle les concerne toutes ?

Comment se fait-il que toutes les fédérations n’en aient pas été informées simultanément ?

Ce ministère des Armées qui oriente ses efforts vers le renseignement, la cyber-défense et la sécurité est incapable de maintenir la confidentialité d’une information le temps nécessaire. C’est pitoyable.[...]

*MCO : Maintien en condition opérationnelle

Dans sa déclaration liminaire, la CFDT-CFTC est intervenue sur les conséquences éventuelles pour notre ministère de la revue stratégique sur la défense et la sécurité, demandée par le président de la république, sur l’avenir du MCO industriel de l’aéronautique, sur l’avenir du SSA et de ses personnels dans le cadre des groupement hospitalier de territoire (GHT) ou groupement de coopération sanitaires (GCS),sur les évolutions du statut des ouvriers de l’Etat, sur la mise en place du complément indemnitaire annuel (CIA), ainsi que sur la baisse de la rémunération des agents publics : gel point d’indice, report PPCR, jour de carence[...]