*CSR : comité de suivi des restructurations

Le 2 avril dernier, les organisations syndicales du Ministère des Armées étaient conviées par la mission d’accompagnement des restructurations à un comité de suivi des restructurations (CSR) exceptionnel. En plus du CSR ordinaire destiné au bilan de l’année écoulée et aux manœuvres RH à venir, ce CSR extraordinaire a été réuni pour une présentation de nouveaux textes relatifs aux restructurations ainsi que du nouveau format de la décision ministérielle annuelle [...]

*CTM : Comité Technique Ministériel

Le premier CTM de la nouvelle mandature s’est tenu le 25 février 2019. L’occasion pour la CFDT de rappeler des principes de dialogue social chers à notre forme de syndicalisme ainsi que les missions pour lesquels les comités techniques ont été créés.[...]

Même si la ministre souhaite renforcer le dialogue social dans les Armées à tous les niveaux, ce que nous ne pouvons pas critiquer, la CFDT attend que cela se transforme en actes car c’est loin d’être le cas partout. Le ministère est en perpétuelle évolution depuis maintenant de nombreuses années. Les périmètres de décisions changent, les fonctions et les métiers évoluent, les outils de travail se transforment voire de nouveaux apparaissent. Ce qui n’évolue pas, hélas ou si peu, ce sont la reconnaissance, le rôle et la place des personnels civils. Là aussi, le discours est plaisant à entendre mais les résultats bien pauvres à constater. Dans ce contexte, les organisations syndicales ont plus que jamais un rôle important et primordial à jouer, en dialoguant, en proposant ou en s’opposant et cela en prenant toutes leurs responsabilités. La CFDT ne se défaussera pas et les assumera tout au long du mandat, au profit des personnels et des missions qui leur sont confiées.

*CTM : Comité Technique Ministériel

Voici donc le premier comité technique ministériel de la nouvelle mandature suite aux élections professionnelles du 6 décembre 2018.

En préambule, la CFDT Défense tient une nouvelle fois et officiellement, à remercier toute l’équipe de SRP pour leur gestion des élections de décembre. Leur professionnalisme a permis à ces dernières de se dérouler dans de bonnes conditions [...]

INFO POST CTM:

3 points principaux à retenir de ce comité :

  • Service du Commissariat des Armées (SCA) Externalisation de la restauration;
  • Mesures catégorielles;
  • Ouvriers[...]

Un projet d’accord sur l’égalité professionnelle était ouvert à la signature des organisations syndicales représentatives dans la Fonction Publique. Le vendredi 30 novembre 2018, la CFDT a signé cet accord, contrairement à la CGT, FO et Solidaires. Faute de majorité l’accord ne sera pas mis en œuvre.

Ce projet allait plus loin que celui de 2013 (signé à l’époque par toutes les organisations syndicales), il était plus précis, et plus contraignant pour les employeurs.

La CFDT a porté de nombreuses revendications : gouvernance, coparentalité, lutte contre les violences sexuelles et sexistes, déroulement de carrière, égalité salariale, pénalités pour les employeurs qui ne respecteraient pas leurs obligations.[...]

*CTM : Comité Technique Ministériel

Un comité technique ministériel s’est tenu le 9 octobre 2018 à Balard. Ce comité technique, probablement le dernier de la mandature, a permis à la CFDT- CFTC de faire le bilan des dossiers majeurs qui ont marqué ces quatre dernières années. Il est à noter qu’une nouvelle fois, la Ministre n’était pas présente [...]