Autorités Centrales d'Emploi

L’avenir de l’hôpital militaire du Val-de-Grâce (Paris) est aujourd’hui incertain. Le dossier est entre les mains du ministère de la défense, qui affronte une nouvelle période de restructuration de grande ampleur, dans le cadre de la loi de programmation militaire 2014-2019 : réduction des dépenses dans tous les secteurs et réduction des effectifs à hauteur de 34 000 personnels civils et militaires.

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Le 11 juin 2014 s’est tenue le Comité Technique du Service de Santé, Plusieurs dossiers ont fait l’objet d’une intervention appuyée de notre part dont le conflit actuel à l’HIA Robert PICQUE de Bordeaux.

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Le 11 juin 2014 s’est tenu le Comité Technique de Réseau du Service de Santé des Armées. Plusieurs dossiers ont fait l’objet d’une intervention ferme et appuyée de la part des élus CFDT.

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Le 11 juin 2014 s’est tenu le Comité Technique de Réseau du Service de Santé des Armées. Plusieurs dossiers ont fait l’objet d’une intervention ferme et appuyée de la part des élus CFDT.

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La délégation CFDT, composée de Didier Moor (secrétaire national fédéral), de Renzo Tamiazzo et Fréderic Herry (élus CTR SSA), s’est entretenue, pour cette bilatérale avec la DCSSA composée du MG M. Gerboud, sous-directeur RH et de M. Godefroy, chef du bureau GRC.

La CFDT a précisé que dans le cadre du nouveau projet SSA, le dialogue social local et le dialogue social central nous semblent nécessairement important, au regard de l’enjeu. Il ne peut se réduire à une méthodologie de communication : aujourd’hui, pour une perspective d’avenir des agents de la communauté défense, il y a nécessité de la part de cette direction, d’apporter des précisions chiffrées et ciblées dans le temps. Cette requête doit se traduire tant au niveau central que local par l’obtention des documents nécessaires et préparatoires, pour ces rendez-vous d’agenda social, qui permettront ainsi de mieux appréhender les sujets à aborder.

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