Contractuel

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*CCPAD : Commission Consultative Paritaire d'Avancement et de Discipline

La CCPAD présidée par M. BENABEN de la DRH.MD s’est réunie le jeudi 24 novembre matin. Cette CCPAD portait sur l’avancement 2017, des li- cenciements pour inaptitude physique et questions diverses.

En préambule l’intersyndicale CFDT-CFTC-CGC et UNSA à fait lecture d’une déclaration liminaire jointe en annexe.

Le PV de la séance du 29 juin 2016 n’a pas été validé, il le sera ultérieure- ment en raison de la révision du tableau des RTS...

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*CPS ICT/TCT : Commission Paritaire Spécifique des Ingénieurs Cadres Technico-Commerciaux (ICT) et Techniciens (TCT) du Ministère de la Défense

La CFDT ne peut que se réjouir des annonces en faveur des ICT/TCT.
Lors de la CPS ICT du 20 octobre 2016, Monsieur Laurensou DRH DGA nous a confirmé que ces annonces feront l’objet de travaux à venir !
Les annonces faites par le ministre puis déclinées par la DRHMD incitaient la CFDT à l’optimisme pour 2017. Cette confirmation est une bonne nouvelle pour tous les agents ICT/TCT qui évoluent dans un contexte de forte charge de travail. Les jeunes ICT/TCT qui sont les plus pénalisés verront enfin les choses commencées à s’arranger. La CFDT continuera à se mobiliser pour que le statut ICT/TCT soit le reflet de la reconnaissance concrète du travail accompli par chacun.

 

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La CFDT a été reçue en bilatérale par la DRH-MD représentée par Agnès Ravaud, sous directrice SRHC, et Isabelle Cortes gérance contractuels (BANT) 

  • Berkani C
  • Agents sous régime 84-16 (population d’environ 2000 agents hors EPA)
  • Agents décret 49 (population d’environ 450 agents)
  • Points divers : L’administration a rappelé que les ICT ont vocation à travailler au sein de la DGA ou du SIAé, à l’exception de quelques cas spécifiques de parcours professionnels. La nouvelle campagne de titularisation via la loi Sauvadet est en préparation. Une attention particulière sera portée : sur l’accès à des préparations mises en place par le CFD (centre de formation de la défense de Bourges) pour maximiser les chances de succès ; sur les conditions d’éligibilité des candidats. L’objectif est d’améliorer le taux de titularisation, la première vague ayant été décevante de ce point de vue.

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Travaillez, soyez mobile mais pour les gratifications, il faudra repasser!

 Au cours de la commission paritaire spécifique les élus CFDT ont reçu une douche froide de la part de l’administration quant aux évolutions de statut et aux augmentations attendues sur l’année 2016.

Les ICT-TCT vont-ils être la seule catégorie du ministère de la défense à ne pas bénéficier de l’augmentation du point d’indice de la fonction publique après 6 années de vaches maigres ?

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Au cours de la commission paritaire spécifique (CPS), les élus CFDT ont reçu une douche froide de la part de l’administration quant aux évolutions de statut et aux augmentations attendues sur l’année 2016

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Les ICT-TCT vont-ils être la seule catégorie du ministère de la défense à ne pas bénéficier de l’augmentation du point d’indice de la fonction publique après 6 années de vaches maigres ? Il semble bien que oui.

On nous prône l’excellence technique, les embauches importantes prévues d’ICT-TCT en cyber et en export, la mobilité pour une meilleure employabilité.

Alors, ICT-TCT travaillez ! Dépassez-vous ! Soyez exemplaire ! Participez sans compter à la création de la DGA 2025. Mais concrètement sur votre fiche de paie, que pouvez-vous espérer ?

Pas grand-chose, au mieux un grand merci. Pour le reste... on en reparle !!! 

Agent Loi 84-16

CCPU_Commission Consultative Paritaire Unifiée