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Les négociations des nouveaux accords de la participation aux bénéfices et de l’intéressement ont été menées simultanément, tant ces deux dispositifs sont liés dans leurs constructions. L’accord de participation sera de nouveau du type dérogatoire pour échapper à des dégrèvements permis par les évolutions législatives. Cette dérogation reste toutefois soumise à la signature des accords d’intéressements. A propos de l’intéressement, on reste sur des accords par filiale avec certains aménagements. La CFDT a pesé dans les discussions pour amener davantage de solidarité entre filiales ou au sein de celles-ci, ce qui se traduit par certains critères dont les résultats seront consolidés soit sur toute une filiale, soit sur l’ensemble de Nexter.
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