DGA - Direction Générale de l'Armement

 

Suite à la lecture de notre déclaration liminaire, M. Laurensou nous confirme que la DGA avait aussi le souci d’améliorer le fonctionnement des CHSCT dans la limite de ses possibilités, en indiquant que le découpage des CHSCT était imposé par la DRH-MD...

*IEIA : i-entretien individuel annuel

Les agents de la DT ont découvert pour la plupart leur emploi de référence (ER) en se connectant à l’annuaire Totem. Cette classification est l’objet de nombreuses critiques et d’incompréhensions. La CFDT interpelle l’administration pour que les critères du choix de l’ER soient connus des agents et que les écarts constatés soient résolus rapidement.

Le 1er décembre 2016 s’est tenue la réunion multilatérale annuelle relative aux soutiens. L’objet est de faire un point annuel de la qualité du soutien apporté par les opérateurs ministériels (SPAC, GsBDD, DIRISI, SID...). Si la direction de la DGA se satisfait du mieux constaté, la CFDT/CFTC le reconnait mais relativise en insistant sur le fait que la situation n’est pas parfaite...

Le Comité Technique de Réseau de la Direction Générale de l’Armement (CTR DGA) du 07 décembre 2016 qui s’est tenu à Balard, sous la présidence du Délégué Mr. Collet-Billon, ne donnera pas aux agents une meilleure visibilité quant à leur avenir...

Le 25 octobre 2016 a eu lieu le dernier des trois GT DT visant à présenter les déclinaisons locales dans les centres du Projet DGA, en particulier pour DGA Essais Missiles (EM), Essais Propulseurs (EP) et Techniques Hydrodynamiques (TH). Malgré les arguments avancés par les directions, la CFDT/CFTC déplore, encore une fois, que l’organisation interne de nos centres s’adapte plus aux contraintes en effectifs qu’à une vision à long terme de maintien du champ d'activités et de compétences. Cette réunion, co-présidée par le Directeur de la DT, et de la DRH ne s’est donc pas vue plus rassurante quant à la réussite du projet à l’horizon 2020 qu’à la pérennité de certaines activités.

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