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La CFDT constate que ce CTR DGA s’est déroulé de façon distanciée avec un Skype aléatoire et des liaisons téléphoniques perfectibles...
La CFDT constate que sur le domaine RH la DGA est toujours très attentionnée au ICT, mais elle l’est un peu moins sur les autres corps.
De plus, la CFDT n’approuve pas le niveau de reconnaissance salariale qui est mis en œuvre, notamment chez les ICT, pour assurer une cohérence de traitement vis-à-vis des personnels qui reste la véritable essence de notre direction.
La CFDT apprécie que les effectifs soient revus à la hausse !
Dans ce contexte, le recrutement est évidemment vital mais il faut également assurer la reconnaissance et l’évolution de salaire de tous les personnels qui porte la DGA au niveau d’excellence qu’on lui reconnait encore.
La qualité du dialogue social, n’est plus une option mais une voie de développement durable que la CFDT revendique pour garantir la santé morale et physique des personnels qui seront en 2021 sur site ou en télétravail.
