Armée de Terre

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Rencontre bilatérale préparatoire au prochain Comité Technique, cette réunion (19/11/14) entre la CFDT et le SMITer était la dernière de la mandature. Si, comme à l’accoutumée, les échanges furent courtois et de bonne tenue, pour la CFDT le doute est de mise quant à l’avenir tracé par une LPM qui prend les armées à la gorge et sème le désarroi chez le personnel civil. Et malheureusement si certaines actions en cours relatées ci-dessous peuvent rassurer quant au devenir de l’organisation, il n’en va pas de même dans le domaine des effectifs… En effet, le directeur du SMITer se félicite des résultats de production 2014 supérieurs à ceux de 2013 de l’ordre de 15% malgré les pertes en effectif et celles liées aux OPEX sur les heures offertes.

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Dans son introduction d’ouverture de ce 5ème CTR, le général SERVERA, Directeur des Ressources Humaines de l’Armée de Terre, a annoncé que tout était mis en oeuvre à son niveau pour faire fonctionner prioritairement le maintien en condition opérationnelle (MCO) Terre et Aéro. les recrutements 2014 iront donc aux deux tiers vers ces domaines. Il a insisté sur l’aspect déterminant du MCO, car sans celui-ci, pas de missions extérieures. De plus, de nouveau, il a rendu hommage au travail indispensable des personnels civils, fortement sollicités lors du lancement des opérations SERVAL et SANGARIS.

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La DRHAT nous a reçus en audience bilatérale préparatoire et préalable au comité technique de réseau (CTR), prévu le 27 mai prochain, étaient présents le GBR Egalon, M. De Varax (chargé de mission personnel civil), M. Licausi (chef du bureau personnel civil) et son adjointe Mme Stasiak.

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Le général directeur SERVERA, DRHAT, a ouvert ce 4ème CTR, en le resituant dans le contexte calendaire, loi de programmation militaire (LPM, prolongement du livre blanc rendu public en avril dernier) en cours de vote au Sénat et à l’Assemblée Nationale, ainsi que le besoin de maîtrise des dépenses décliné ici pour la défense et ses conséquences sur l’emploi.

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