Armée de Terre

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C’est avec presque un quart des voix exprimées que la liste CFDT-CFTC arrive en 2ème position au CTR de l’Armée de Terre. Pour rappel, en 2011 la CFDT et la CFTC étaient respectivement 4ème et 5ème. La CFDT et la CFTC remercient toutes les ELECTRICES et tous les ELECTEURS, ainsi que les personnels qui ont fait acte de candidature pour la constitution de la liste commune CFDT-CFTC. Nous remercions également l’ensemble des observateurs CFDT-CFTC qui ont acceptés de veiller au bon déroulement des différents scrutins.

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Le plan d’économie budgétaire gouvernemental annoncé va à nouveau fortement toucher la défense. Les personnels civils de l’Armée de Terre ne veulent plus subir les conséquences des coupes sombres qui vont en découler. Ils auront donc à cœur de s’exprimer pleinement lors de l’élection de leurs représentants au comité technique de l’Armée de Terre pour faire valoir la place qu’ils occupent. Les restructurations successives et les manœuvres RH, provoquent fermetures et mutations non choisies. Les personnels civils subissent trop souvent ces situations déstabilisantes et stressantes. La CFDT et la CFTC, et leurs candidats s’engagent clairement pour que toute la dimension humaine nécessaire accompagne les personnels en situation difficile. Elles revendiquent aussi une meilleure reconnaissance de la place et du rôle des personnels civils à l’Armée de Terre.

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Rencontre bilatérale préparatoire au prochain Comité Technique, cette réunion (19/11/14) entre la CFDT et le SMITer était la dernière de la mandature. Si, comme à l’accoutumée, les échanges furent courtois et de bonne tenue, pour la CFDT le doute est de mise quant à l’avenir tracé par une LPM qui prend les armées à la gorge et sème le désarroi chez le personnel civil. Et malheureusement si certaines actions en cours relatées ci-dessous peuvent rassurer quant au devenir de l’organisation, il n’en va pas de même dans le domaine des effectifs… En effet, le directeur du SMITer se félicite des résultats de production 2014 supérieurs à ceux de 2013 de l’ordre de 15% malgré les pertes en effectif et celles liées aux OPEX sur les heures offertes.

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Dans son introduction d’ouverture de ce 5ème CTR, le général SERVERA, Directeur des Ressources Humaines de l’Armée de Terre, a annoncé que tout était mis en oeuvre à son niveau pour faire fonctionner prioritairement le maintien en condition opérationnelle (MCO) Terre et Aéro. les recrutements 2014 iront donc aux deux tiers vers ces domaines. Il a insisté sur l’aspect déterminant du MCO, car sans celui-ci, pas de missions extérieures. De plus, de nouveau, il a rendu hommage au travail indispensable des personnels civils, fortement sollicités lors du lancement des opérations SERVAL et SANGARIS.

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La DRHAT nous a reçus en audience bilatérale préparatoire et préalable au comité technique de réseau (CTR), prévu le 27 mai prochain, étaient présents le GBR Egalon, M. De Varax (chargé de mission personnel civil), M. Licausi (chef du bureau personnel civil) et son adjointe Mme Stasiak.

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