Santé au travail

*CCP : Commission centrale de prévention

Les crises et les conflits nous impactent toutes et tous à des degrés divers. Les contextes politiques et économiques ne sont pas propices à la sérénité et le moins que l’on puisse dire est que les agents du ministère n’affichent pas un optimisme flagrant.

Rares sont les organismes et chaines dans lesquels le manque de moyens, humains souvent, financiers parfois, n’est pas exprimé. [...]

La CFDT s’engage depuis toujours pour soutenir et accompagner les personnes en situation de handicap et favoriser leur inclusion. Elle agit au quotidien et en proximité, pour prévenir le handicap et favoriser le maintien dans l’emploi. Si la CFDT a été partie prenant dans l’élaboration de ce plan ministériel, elle reste vigilante dans sa mise en œuvre afin que les personnes concernées, mais aussi les collectifs de travail, bénéficient réellement des mesures envisagées.
Sur le handicap et l’inclusion, comme sur tous les sujets de qualité de vie au travail (QVT), faites appel à la CFDT !

  • Présentation du 7e plan ministériel handicap et inclusion 2022-2024 [...]

*CCP : Commission centrale de prévention

La CFDT débutera, une fois n’est pas coutume, son intervention en évoquant la situation en Ukraine. L’agression violente de l’Ukraine par la Russie concentre depuis plus d’un mois toute l’attention internationale. Cette guerre, au-delà des souffrances qu’elle inflige, agite le spectre d’un troisième conflit mondial et terrorise les populations. La CFDT regrette que les États, et les opinions publiques ne se soient saisis de l’occasion de la chute du mur de Berlin pour « construire » les fondements d’une paix durable qui ne repose que sur l’amitié entre les peuples [...]

*CCP : Commission centrale de prévention

La pandémie n’a pas dit son dernier mot et même s’il semble que nous soyons dans une phase de décroissance la vigilance reste de mise. Les fortes contaminations continuent à désorganiser le ministère comme le reste du pays et de nombreux services travaillent à un rythme aléatoire [...]

La CFDT fondait de forts espoirs sur cette CCP[1] tant les sujets étaient importants et ses propositions nombreuses, que ce soit sur le plan d’action relatif à la fonction PMRE[2], le renouvellement de la convention FIPHFP[3] ou la nomination d’un ou d’une référente VSS[4]. Mais l’administration n’a pas su dépasser le stade de l’écoute sur la Prévention. L’administration a aussi laissé de côté le lien fait par la CFDT entre qualité et conditions de vie au travail et développement durable. Comme un goût d’inachevé...

[1] : Commission centrale de prévention
[2] : Prévention Maîtrise des risques Environnement

[3] : Fonds d’insertion des personnes en situation de handicap pour la fonction publique
[4] : Violences sexuelles et sexistes + discrimination