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Sans aucune concertation préalable avec les organisations syndicales du ministère, ce dernier a présenté à la fonction publique un projet de texte permettant le recrutement sans concours dans le premier grade de fonctionnaires de cat B (article 17 de la Loi de Programmation Militaire) ; texte dont l’objectif est de pallier « l’impossibilité » de recruter 58 agents sur des postes de catégorie B du premier grade (TSEF et SA) dans certaines régions.

La CFDT a rappelé que les difficultés rencontrées par les administrations et les établissements publics n’ont malheureusement rien d’exceptionnel. Tant que la question de l’attractivité ne sera pas résolue dans toutes ses dimensions (rémunérations, parcours professionnels, mais aussi attractivité des territoires), [...]

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DÉCLARATION DU BUREAU FÉDÉRAL

Au-delà de cette augmentation présentée comme exceptionnelle dans l’histoire du ministère des armées, le quotidien des agents reste toujours très anxiogène. Pas de réelle pause dans les restructurations malgré la revue stratégique demandée pour la fin de l’année.

Les réformes se poursuivent, celles du Service du Commissariat des Armées (SCA) et du Service de Santé des Armées (SSA) seront particulièrement lourdes. Les discours qui se veulent rassurants, ne reflètent aucunement les réalités de terrain[...]

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(*) Enquête « parlons travail » adresse internet ‐ https://www.parlonstravail.fr/#

Pourquoi parler travail ?

Parce que c’est le rôle des organisations syndicales de se préoccuper du travail et par conséquent des emplois. Laurent Berger, dans une interview à « Paris Match » le 2 novembre, dénonçait les attaques scandaleuses à l’encontre de la fonction publique. Il s’agit « de manipulation se limitant à pointer les fonctionnaires comme les responsables de notre situation actuelle […] Les coupes d'effectifs annoncées sont délirantes ». Pour le secrétaire général de la CFDT, cette politique amènera un gel de remplacements d'enseignants et de fonctionnaires, moins de services publics et d'action sociale. Que dire également de la précarisation annoncée des emplois par un recours accru aux contractuels ?..."

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La Fonction Publique a décidé d’une revalorisation du point d’indice des fonctionnaires au 1er juillet 2016.

Le Ministère de la défense envisagerait de l’appliquer aux ouvriers de l’Etat.

Au regard de la revalorisation jugée nettement insuffisante et ne répondant en rien à la perte du pouvoir d’achat sur la période, le bureau fédéral de la CFDT défense, réuni à Paris ce jour, réaffirme son attachement à l’indexation des salaires des ouvriers de l’Etat sur ceux de la métallurgie parisienne.

Cette référence salariale fait partie intégrante du « statut » et contribue également à l’attractivité et à la fidélisation des recrutements en ouvriers de l’Etat et TSO indispensables au soutien des troupes, aux essais et au maintien en condition opérationnelle des matériels. Ces recrutements que nous appelons de nos vœux à s’amplifier et à être planifiés au regard des départs massifs en retraite déjà perceptibles aujourd’hui et pour les 5 ans qui viennent.

Par conséquent, dans la lignée de notre courrier du 18 mars 2016 adressé à Jean-Yves Le Drian, ministre de la défense, et resté aujourd’hui sans réponse, le bureau fédéral de la CFDT défense exige le rétablissement du bordereau des salaires des ouvriers de l’Etat indexé sur ceux de la métallurgie Parisienne à compter du 1er juillet 2016.

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Pour la deuxième fois en moins d’un an, des attaques terroristes meurtrières viennent de frapper la France. Les mêmes commanditaires ont également frappé ces dernières semaines à Bamako, au Nigéria, en Syrie, en Turquie, dans le ciel égyptien, à Beyrouth, etc. 

C’est d’abord l’émotion et l’indignation qui nous ont saisis face à ces agressions. 130 personnes ont trouvé la mort ce 13 novembre 2015 et des centaines de blessés souffrent encore aujourd’hui dans leurs corps et leur esprit.

Action Sociale

Santé au travail