Dossiers

Le jeudi 6 novembre, s’est déroulé la réunion de détermination du taux d’avancement des personnels à statut ouvrier pour l’année 2015. Aujourd’hui, il y a 10153 agents qui pourraient prétendre à un avancement : 8355 OE, 1057 CED et 741 TSO. Le taux d’avancement devrait être de 13% ce qui fera 1353 avancements pour 2015. Année après année, le nombre de conditionnants est en diminution et la procédure imposée en 2009 par la DRH-MD d’appliquer un taux d’avancement à ce nombre de conditionnants pénalise de fait les intéressés.

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Le 5 novembre 1964 se tenait à Paris, le congrès fondateur qui actait la naissance de la Confédération Française Démocratique du Travail : la CFDT. Depuis 50 ans, de nombreuses avancées se sont traduites pour les salariés, en termes de conditions de travail et de droits : la reconnaissance de la section syndicale d’entreprise, les lois Auroux, la réforme de la sécurité sociale, la mise en place des 35h et plus récemment, les accords sur la modernisation du marché du travail ou sur la sécurisation de l’emploi.

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Alors que les effectifs de la Défense représentent 10% de la Fonction Publique d'Etat, ses efforts en matière de suppression de postes sont à hauteur de 60 % ! Et dire que chacun devait contribuer à réduire la dette... Les mauvaises langues disent même qu'en 2015, l’augmentation des effectifs de l’éducation nationale se fera sur le dos de la défense.

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La décision ministérielle (DM) annonçant les restructurations pour 2015 est tombée : le ministre en a annoncé les principales mesures le 15 octobre et cette «DM» sera publiée en
fin de semaine.

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La date est tombée. La Décision du Ministre (DM 2015) annoncera les établissements fermés ou restructurés le 15 octobre 2014, après avoir été reportée à plusieurs reprises depuis juillet dernier. L’équation semblait particulièrement difficile, avec les arbitrages à rendre au niveau du ministère de la défense devant les copies présentées par chaque chef d’État‐Major mais également du côté de Matignon qui a son mot à dire.

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