Dossiers

LIBERTE D’EXPRESSION DANS LA GRANDE MUETTE ??

Détails: Publication : 3 octobre 2014

La Cour Européenne des droits de l’Homme a mis, jeudi dernier, la France et plus particulièrement le Ministère de la Défense au garde à vous ! Effectivement les juges de la CEDH ont condamné l’interdiction faite aux militaires de se syndiquer. Même s’il est difficile d’imaginer des cohortes de militaires venir se syndiquer dès demain dans nos centrales syndicales, il est plus facile d’envisager dans un premier temps une évolution des règles de dialogue social pour les collègues militaires.

DEFENSE : DES PRECISIONS EN VUE ?

Détails: Publication : 26 septembre 2014

Alors que la situation internationale impose à la France une présence accrue, les besoins en moyens humains et matériels sont confrontés à l’incertitude budgétaire dès la tranche 2015 de la loi de programmation militaire. La semaine prochaine, la fédération aura plusieurs rendez-vous qui pourraient apporter leur lot de précisions. Quoique…

DEFENSE : RIEN DE RASSURANT…

Détails: Publication : 19 septembre 2014

C’est le moins que l’on puisse dire à l’issue de la XIIème université d’été de la Défense qui s’est déroulée la semaine dernière du côté de Bordeaux. L’initiative a réuni l’ensemble des spécialistes nationaux ou internationaux avec la présence de parlementaires, journalistes, entreprises du secteur de l’armement, militaires et même syndicalistes ; le tout sous l’oeil bienveillant d’un ministre qui vient de rempiler pour sauver le soldat « défense nationale ». Mais l’équation continue de relever de l’impossible.

RENTREE DES CASSES ?

Détails: Publication : 5 septembre 2014

Pendant que nos enfants regagnent leurs écoles, les personnels du ministère de la Défense se demandent combien de temps encore ils pourront rejoindre leur bureau ou leur atelier. Dans une société où le chômage et l’exclusion battent des records, on comprend la morosité ambiante.

J’AIME MON ENTREPRISE… ET ALORS ?

Détails: Publication : 29 août 2014

Si on part du principe que selon les sondages, 80% des salariés considèrent que le travail est un facteur d’épanouissement, on peut prendre un raccourci et affirmer que ces salariés aiment leurs entreprises. Oui, dans l’ensemble les salariés sont attachés à leurs entreprises et heureusement que toutes les « boîtes » ne sont pas des lieux d’aliénation. Il y en a, certes, mais pas que.