Filière Technique

Plusieurs arrêtés publiés au JO du 14 octobre 2014 précisent le nombre de postes ouverts à différents concours réservés aux agents sous contrat du Ministère de la Défense (agents techniques du ministère de la Défense – 1ère et 2ème classe, adjoints administratifs - 1ère et 2ème classe – SACN, TSEF – 2ème et 3ème classe, attachés, IEF).

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Par arrêté du ministère de la défense du 23 septembre 2014, les taux applicables « promus/promouvables pour les années 2014 à 2016 » se déterminent comme suit pour les Ingénieurs d’Études et de Fabrication.

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Par arrêté du ministère de la défense du 23 septembre 2014, les taux applicables « promus/promouvables pour les années 2014 à 2016 » se déterminent comme suit pour les Techniciens Supérieurs d’Études et de Fabrication.

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La DRH-MD a réuni les organisations syndicales, pour présenter la mise en oeuvre du nouveau régime indemnitaire tenant compte des fonctions, de sujétions, de l’expertise et de l’engagement professionnel dénommé RIFSEEP (décret 2014-513 du 20 mai 2014). Pour le MINDEF, ce nouveau système indemnitaire aura pour vocation à s’appliquer à l’ensemble des corps des filières administratives, techniques et sociales.

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La DRH-MD a réuni les organisations syndicales, pour présenter la mise en oeuvre du nouveau régime indemnitaire tenant compte des fonctions, de sujétions, de l’expertise et de l’engagement professionnel dénommé RIFSEEP (décret 2014-513 du 20 mai 2014). Pour le MINDEF, ce nouveau système indemnitaire aura pour vocation à s’appliquer à l’ensemble des corps des filières administratives, techniques et sociales.

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