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Un CCE sans PDG et presque sans la CGT. La CFDT a fait passer un message clair : il faut rapidement que l’équipe DCNS se mette en ordre de marche. Si chacun continue à vouloir faire ce qui lui plait, on va tout droit dans le mur. Avoir un leader c’est bien, avoir un collectif c’est mieux. Pendant que notre équipe dirigeante se cherche, les personnels ne voient pas bien leur avenir et celui de l’entreprise. Il est urgent de réagir : messieurs, mesdames, à vous de montrer l’exemple !
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