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Pourquoi une nouvelle organisation et pourquoi aussi rapidement ? Le PDG Hervé Guillou a répondu sans détour à ces 2 questions et réaffirme la pertinence de l’organisation envisagée. La situation de l’entreprise et de ses comptes exige une réaction rapide. Il faut par ailleurs envoyer un signal fort vers nos clients. Il s’agit donc de répondre à cette double urgence. « La réorganisation n’a pas vocation à répondre à tous nos problèmes et elle ne le prétend pas, mais on doit montrer que l’entreprise a pris conscience de ses difficultés et qu’elle se met sans attendre en mouvement. La réorganisation, ce n’est pas une fin mais le début de l’histoire ! » Ces propos ont le mérite de la clarté.
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