Evolution professionnelle : L’unité syndicale face au blocage de la DRH

Détails: Publication : 5 mai 2014

Face à un enlisement d’une négociation qui dure depuis fin 2012, la CFDT a rappelé en préambule et en quelques mots, les attentes des salariés : système lisible et transparent, offrant des perspectives d’évolution et une augmentation salariale « visible » à chaque évolution professionnelle. La CFDT a de nouveau fait des propositions en ouverture de réunion, tout en soulignant l’avancée de la DRH sur la notion de parcours professionnel type.

Statistiques

Liens Utiles