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Les réunions relatives au protocole pré-électoral du comité central d’entreprise et à la révision de l’accord d’entreprise se sont tenues le 3 juillet dernier. Nous notons des avancées trop timides mais concrètes sur les salaires, et de nouveaux chantiers de négociation sont à venir. Si l’on peut parler d’échanges constructifs concernant l’accord d’entreprise, il n’en est pas de même sur le protocole pré-électoral.

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