Régime indemnitaire

La DRHMD a convié les organisations syndicales à un point de situation relatif à l'abonnement des TSEF et IEF au régime indemnitaire tenant compte des fonctions, des sujétions, de l’expertise et de l'engagement professionnel. La décision d'abonnement appartiendra au comité technique ministériel et sera votée en juin. Des précisions et améliorations quant aux montants planchers, des CIA et des classements par catégories sont attendues. La CFDT a apporté et apportera des propositions. L'état des lieux figure ci-dessous.

Lire la suite...

 La CFDT, a toujours considéré ce système indemnitaire en décalage et sans ambition, ayant pour conséquence un mécontentement des agents ; néanmoins 1,7 millions d'euros seront bel et bien distribués aux TSEF et IEF en 2016 et en 2017. L'ensemble des ministères FPE auraient dû être abonnés au RIFSEEP avant le 1er janvier 2017 ; il n'en sera rien pour bon nombre d'entre eux. Un fois de plus notre ministère est le très bon élève de la FPE.

La CFDT vient de lancer une pétition nationale sur INTERNET adressée au gouvernement et aux parlementaires pour faire entendre la voix des agents publics.

Le gouvernement propose une augmentation de la valeur du point de 0,6 % au 1er juillet 2016 et 0,6 % au 1er février 2017.

APRÈS SIX ANNÉES DE GEL DU POINT D’INDICE, L’AUGMENTATION RESTE INSUFFISANTE !

LA CFDT FONCTIONS PUBLIQUES APPELLE LES AGENTS A UNE JOURNEE DE GREVE ET D'ACTION
MARDI 22 MARS

Lire la suite...

Le point d’indice de la fonction publique est augmenté de 1,2%, a annoncé la ministre de la fonction publique Annick Girardin le 17 mars, à l’issue du rendez-vous salarial avec les organisations syndicales. 
Une première hausse de 0,6% aura lieu en juillet 2016, la seconde en février 2017. Le gouvernement met ainsi fin à six ans de gel du point d’indice. Les fonctionnaires ont contribué à hauteur de 7 milliards d’euros au redressement des comptes publics.

4 questions à 
Brigitte JUMEL

Secrétaire générale de la CFDT Fonctions Publiques

  1. Quelle réaction à l'annonce de la ministre?
  2. Pourquoi est-il urgent d'augmenter le point d'indice?
  3. Quelle suite est envisagée?
  4. Faut-il un rendez-vous salarial chaque année?

Voir la vidéo (2mn)...