- Détails
-
Revalorisation du montant IFSE de la filière sociale
Cette action se traduit par une augmentation de l’IFSE socle pour tous les agents présents dans les effectifs au 1er juin, mais également une revalorisation forfaitaire de fidélisation pour tous les agents « du stock » qui sont au-delà du montant socle du fait de leur ancienneté.
Elle se fera sur la paye fin juin.
Les assistants de service social
Une revalorisation de 1200€ annuelle est actée pour tous les ASS, afin d’atteindre progressivement les montants proposés aux AAE.
| |
IFSE 2023 |
IFSE 2024 : + 1 200 € |
| |
Administration
centrale |
Services
déconcentré |
Administration
centrale |
service
déconcentrés |
| |
Socle |
| Groupe 1 |
9 000 € |
8 150 € |
10 200 € |
9 350 € |
| Groupe 2 |
8 500 € |
7 650 € |
9 700 € |
8 850 € |
Les conseillers techniques de service social
Au regard de la progression des ASS et afin de maintenir un niveau de rémunération cohérent avec les AAE, les montants socles indemnitaires des CTSS sont revalorisés de 1600€ par an.
| |
IFSE 2023 |
IFSE 2024 : + 1 600 €; |
| |
Administration
centrale |
Services
déconcentré |
Administration
centrale |
service
déconcentrés |
| |
Socle |
| Groupe 1-a |
20 000 € |
14 000 € |
21 600 € |
15 600 € |
| Groupe 1-b |
14 000 € |
10 400 € |
15 600 € |
12 000 € |
| Groupe 2 |
12 000 € |
9 300 € |
13 600 € |
10 900 € |
Pour la CFDT, ces mesures sont une juste reconnaissance des compétences et de la qualité du travail fourni par les agents de la filière sociale, alors que le ministère des armées refuse toujours le paiement du SEGUR et du CTI aux ASS et CTSS qui demeurent les exclus du texte de 2022.
Version imprimable...
