Bien sûr, l’augmentation de 3,5% ne compensera ni l’inflation ni les pertes subies depuis 2010. Mais c’est une première étape qui s’accompagne de mesures complémentaires attendues pour les fonctionnaires de catégories B, laissés pour compte par le dispositif de rattrapage du SMIC.
On ne peut pas cautionner l’autosatisfaction du nouveau ministre quand il évoque une « augmentation générale de 5% » en ajoutant une augmentation individuelle de 1,5% dont aurait bénéficié l’ensemble des fonctionnaires... en moyenne !
Tous ceux qui n’ont rien obtenu apprécieront ! Et ils sont très nombreux, trop nombreux...
Nous ne crions donc pas victoire ! Il reste encore beaucoup de choses à faire ! Les revendications CFDT sont encore nombreuses, précises et exigeantes.
Même si la hausse de 3,5% de la valeur du point est inédite, le contexte d’inflation l’est tout autant, et ces mesures ne peuvent être qu’un premier pas pour répondre aux exigences CFDT.
Rappelons que cette augmentation bénéficiera, par ricochet, aux contractuels et aux personnels à statut ouvrier.
Paris, le 29 juin 2022
