Sud-Est (RSE)

*CMG : Centre ministériel de gestion

La Loi 2019-828 du 6 août 2019 de transformation de la Fonction Publique a vidé les Commissions Administratives Paritaires (CAP) de leurs prérogatives d'avancement et de mobilité.
C'est donc dans ce nouveau contexte que les équipes CFDT se sont adaptées afin d'assurer l'accompagnement et la défense des agents dans leur avancement et leur parcours professionnel.[...]

*CMG : Centre ministériel de gestion

Notre intervention sera brève et se focalisera sur le contexte actuel au travers de trois sujets majeurs et impactant les agents :

 

- La réforme des retraites

- La loi de transformation de la fonction publique

- La souffrance de la filière RH.[...]

*CT-CMG : Comité Technique du Centre Ministériel de Gestion

Ce deuxième comité technique (CT) du centre ministériel de gestion (CMG) de Lyon s’était déroulé en deux demi-journées : la matinée d’information et l’après-midi, la validation du plan de formation continue 2020 étudié en CT de BdD ainsi que la validation du plan compte personnel de formation : plan CPF 2020.[...]

*CT-CMG : Comité Technique du Centre Ministériel de Gestion

Déclaration liminaire de la CFDT à la réunion du mardi 3 juillet 2018, au Comité Technique du Centre Ministériel de Gestion de Lyon.

La CFDT constate, déplore et dénonce une amplification des dysfonctionnements relatifs à la formation continue :

  • Déclaration de formation sur le compte personnel de formation (CPF) d’agent en lieu et place de la formation continue classique ;
  • L’absence d’information en direction des chefs d’organisme, des supérieurs hiérarchiques directe (SHD) et des agents concernant le CPF ;

Ces dérives pénalisent essentiellement les agents de notre ministère des Armées. Au-delà de mettre en péril l’avenir professionnel de ses personnels, le MINARM, qui s’engage résolument dans une évolution profonde des métiers, se doit, pour atteindre ses objectifs, de mettre en place des processus de formation adaptés. En effet, la gestion prévisionnelle des emplois, et des compétences (GPEC), disposition à laquelle la CFDT est fortement attachée, est indispensable pour prévoir ou anticiper l’avenir : la formation doit prendre toute sa part dans ce dispositif [...]

*CLR-ESID : Commission Locale de Restructuration de l'Etablissement du Service d’Infrastructure de la Défense

Le 14 mars 2018, c’est tenu la CLR pour 2018 impactant l’ensemble des personnel civil de l’ESID de Lyon en présence des représentants syndicaux, de la direction de l’ESID, du CMG et de l’assistance sociale [...]