Nord-Ouest (RNO)

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*ESID : Établissement du Service d’Infrastructure de la Défense

Suite à la 1ere réunion de concertation du 28 mai 2015, la direction a persisté dans sa volonté d’imposer un rythme de travail sur 4,5 jours en nous transmettant des annexes rédigées en ce sens. Face à l’unité syndicale opposée à cette méthodologie et faisant remonter la désapprobation des personnels, la direction a fini par céder et reste sur le rythme de 5 jours.

Par contre les régies seront bien intégrées au RSI mais sur la base de 4, 5 jours en horaires fixes et sans badgeage.[...]

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*CT-CMG : Comité Technique du Centre Ministériel de Gestion

Le CT du CMG de Rennes s’est réuni le 16 juin 2015. Malgré sa durée (4 heures), l’ordre du jour était à des années-lumière des sujets que cette instance doit aborder. Une prise de conscience permettra lors de ce nouveau mandat de trouver une méthode de travail permettant de mettre en œuvre toutes les prérogatives dévolues à ce CT. La qualité du dialogue social est à ce prix.[...]

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*CLR-DIRISI : Commission Locale de Restructuration de la Direction Interarmées des Réseaux d'Infrastructure et des Systèmes d'Information

En introduction, le colonel LE POIX, directeur local,  indique qu’il a souhaité réunir la CLR de la DIRISI de Rennes, même s’il restait des incertitudes sur la validation du REO 2015, comme ce fut le cas en 2014. Cette manière de procéder permet de ne pas bloquer le travail des AMR. Le REO sera basé sur la poursuite des objectifs de la transformation de la DIRISI à travers DIRISIX, de la LPM 2013, des directives de la direction centrale (SD 2014) ainsi que de la transformation des armées.[...]

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*CT-CMG : Comité Technique du Centre Ministériel de Gestion

Le comité technique du CMG qui s’est tenu le 23 juin 2014 sous la présidence du directeur M. Daniel, s’est déroulé au rythme des points évoqués dans la déclaration liminaire de la CFDT complétés de certains éléments du bilan social préparé par le CMG. Par ailleurs plusieurs thèmes à l’ordre du jour ont fait l’objet de questions. Ceci démontre que nous sommes encore loin du fonctionnement que la CFDT appelle de tous ses voeux.[...]