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 Lors de la séance de travail concernant le projet DGA et après la lecture des déclarations liminaires de la CFDT-CFTC, UNSA et FO, M. Laurensou (DRH/DGA & SMQ) a répondu au sujet de la déflation d’effectifs. Le DRH reconnait comme problématique, en 2014, une déflation des effectifs de 100 postes inférieure aux objectifs prévus pour l’année. Le DGA s’est engagée personnellement à un rattrapage dès 2015, mais essentiellement en statut ICT (environ 200 besoins).