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Le CTR de la Direction Générale pour l’Armement (DGA) est reconduit et pourra désormais aborder les questions d’organisation des services. La CFDT, la CFTC et l’ANPIT se battent pour que la dimension humaine reste au cœur des réflexions de la DGA. Dans un contexte budgétaire contraint et une LPM d’équilibre, le maintien des moyens de la DGA est une nécessité à l'exercice de ses missions et à la pérennisation de ses compétences techniques. Qu'elles soient matérielles ou humaines, elles constituent pour la DGA une préoccupation constante et stratégique pour maintenir un modèle unique, réactif et performant, au service de la décision politique et de l’investissement de l’État. La révision générale des politiques publiques (RGPP) a abouti à des réductions d’effectifs, sans que les missions ne soient redéfinies ni les organisations du travail repensées. La Modernisation de l’Action Publique (MAP) a pris le relais et malgré une volonté plus nette de dialogue social et un discours empathique vis-à-vis des agents mais continue dans la même voie.
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