Autorités Centrales d'Emploi

Le 4 décembre 2014, les personnels civils de la Marine voteront pour désigner leurs représentants au Comité Technique de Réseau (CTR), conformément à la loi de 2008 sur la représentativité et sa déclinaison dans la fonction publique. Depuis trop  longtemps les restructurations et les réorganisations déstabilisent l’organisation du travail dans les établissements de la Marine, aujourd’hui, les personnels sont soumis à des surcharges de travail de plus en plus pesantes et permanentes. Cette situation entraine des situations de malaise profond pour des agents qui se sentent ignorés et méprisés. C’est inacceptable !

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Pour la CFDT, les missions de la Marine Nationale sont bel et bien compromises. Depuis de trop nombreuses années, dans le cadre des lois de programmation militaire successives, des tergiversations des décisions politiques confrontées aux réductions de budget et aux rendez-vous ratés de mutualisation à l’échelle européenne, les capacités de rayonnement et d’action de la Marine Nationale ont été réduites.

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*CSAR : Comité Social d’Administration de réseau
*DIRISI : Direction Interarmées des Réseaux d'Infrastructure et des Systèmes d'Information
*CND : Commissariat numérique de défense

 Premier et peut être dernier CSA de réseau DIRISI avec le nouveau directeur central qui malgré le contexte montre qu’un dialogue social de qualité est possible. [...]

*CSAR : Comité Social d’Administration de réseau
*DIRISI : Direction Interarmées des Réseaux d'Infrastructure et des Systèmes d'Information

 Depuis plusieurs décennies la DCTEI puis la DC DIRISI ont subi quantités d’externalisations, restructurations, transformations, réorganisations avec une accélération sans pareil qui laisse penser que ce maelstrom ne finira pas. Toutes ces mutations successives n’ont cessé de dégrader les conditions de travail, entrainant un management déficient, une gestion des ressources humaines déshumanisée, un manque de perspectives des carrières. A cela viennent s’ajouter, de faible taux d’avancement, une rémunération en berne (gel du point d’indice, manque de transparence des CIA…). Ce ressenti engendre un sentiment de défiance chez les agents envers la hiérarchie ainsi qu’une défiance entre eux : Cela entame grandement le moral des Dirisiens.

*CSAR : Comité Social d’Administration de réseau
*DIRISI : Direction Interarmées des Réseaux d'Infrastructure et des Systèmes d'Information

 

Le 18 juin 2024 a eu lieu le CSA-R exceptionnel de la DIRISI, celui-ci était présidé par le général Roland, directeur central adjoint de la DIRISI. La CFDT défense est intervenue sur l’ensemble des sujets à l’ordre du jour : point de la restructuration de « équilibre 1 », évolution de la transformation rénovée et point du projet équilibre 2 [...]