Dès maintenant, on peut dire qu’aucune des demandes de la CFDT n’a reçu de réponse défavorable. Toutefois, nous déplorons : 

 

  • que les employeurs ne soient pas destinataires de directives fermes. Les latitudes laissées aux employeurs peuvent s’entendre quand elles permettent réactivité et adaptabilité mais ne sont pas acceptables si elles induisent une différence de traitement entre agents.
  • L’absence de mesure assumée sur l’exemption du jour de carence pour toutes celles et ceux qui vont continuer d’assumer l’urgence sanitaire et les activités vitales pour le pays[...]