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En dépit de l’unité syndicale pour s’opposer au projet ministériel et exiger le maintien du régime de rémunération des OE, l’intersyndicale CGT-CFDT-UNSA-CFTC constate que le Ministre de la Défense s’est montré sourd aux mobilisations qui ont atteint une ampleur majeure dans de nombreux établissements. Il n’a de plus offert aucune marge de négociation, pire des éléments ont été rajoutés sans que jamais ils n’aient été négociés avec les fédérations syndicales (Prime de rendement, échelons au choix, jurys d’essai).
Le 13 décembre 2016 fera date
Il restera comme un nouveau coup porté aux décrets salariaux qui assurent aux métiers ouvriers de la défense une attractivité et une fidélisation reconnues des compétences. Pour le ministre, l’indexation du BSO ferait désormais référence au Point d’Indice Fonction Publique. Gageons que cette décision serait lourde de conséquences sur les futurs recrutements ouvriers, au regard de la concurrence du secteur privé.
C’est bien dans cette difficulté que le Ministre met l’avenir d’une composante ouvrière dont les compétences et le savoir-faire n’ont jamais été autant sollicités que dans la période de troubles que traverse la Nation.
L’intersyndicale CGT-CFDT-UNSA-CFTC, représentant 80% des ouvriers du MinDéf invite les personnels à ne pas relâcher la mobilisation, les textes ne sont pas encore signés. Malgré ce "49-3" à la sauce Défense...
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LE MINISTRE NE DOIT PAS SIGNER CE DECRET MORTIFERE
Il fallait bien que ça arrive. Avec les informations qui leur ont été fournies par leurs fédérations syndicales et face à la surdité de l’administration en matière de négociation, les personnels civils à statut ouvrier du MINDEF ont pris leurs responsabilités (Lire la suite...)
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