Autorités Centrales d'Emploi

*CSAR : comité social d’administration de réseau

L’amiral Nicolas VAUJOUR, chef d’état-major de la marine, a participé au CSA de réseau délocalisé à Brest.

Il rappelle que la marine est un ensemble unique composé de marins, de civils et de réservistes. Le contexte international et national s’est fortement durci depuis fin 2023, la marine prend part aux opérations, particulièrement en mer rouge pour protéger le trafic maritime.

Le CEMM compte sur tout le monde pour relever ce nouveau défi, avec comme état d’esprit la volonté de conduire les missions et d’être au rendez-vous. [...]

*CSAR : comité social d’administration de réseau

Lors du dernier CSA R Marine de décembre, la CFDT s’était inquiétée de l’escalade de la violence à nos portes et dans le monde au travers d’exemples comme la guerre en Ukraine, la situation explosive au Proche Orient et maintenant, que dire de la situation en Nouvelle Calédonie qui replonge dans le chaos, mettant en danger la population. [...]

*CSAR : comité social d’administration de réseau

« En propos liminaire, le VAE JANICOT (DPM) a évoqué les tensions internationales qui ont notamment des conséquences en mer Rouge avec la multiplication des agressions navales. Il a rappelé la nécessité d’avoir une marine cohérente, modernisée et soutenue par une « logique de chaine et de maillons ». [...]

*CSAR : comité social d’administration de réseau

Le 21 juin 2023, s’est tenu le CSA-R Marine. Pour la seconde fois, le CEMM l’amiral Pierre VANDIER a participé au dialogue social du réseau « Marine » marquant une fois de plus l’importance des civils dans la Marine. [...]

*CTR : Comité Technique de Réseau

Le nouveau Directeur du personnel militaire de la marine (DPMM) le Vice-Amiral d’Escadre (VAE) JANICOT Éric a présidé son 1er et le dernier Comité Technique du Réseau (CTR) Marine Nationale. La CFDT, dans sa Déclaration Liminaire (DL) a réitéré ses revendications sur le pouvoir d’achat, par le biais de propositions concrètes telles que la revalorisation des grilles indiciaires et des bordereaux de salaire en lien avec l’inflation mais aussi l’augmentation de l’indemnité de résidence. La CFDT a également demandé la prise en compte de la qualité de vie au travail dans le contexte de sobriété énergétique [...]