CADRES - Des droits et garanties attachés à la fonction cadre : la CFDT, première organisation chez les cadres, s’exprime

Détails: Publication : 15 octobre 2015

Les mutations économiques et technologiques, les nouveaux modes d’organisation du travail, l’introduction massive du numérique dans l’entreprise et dans l’administration,..., interrogent toujours plus la notion d’encadrement. A tel point qu’une bonne moitié des cadres consultés récemment (enquête TNS Sofres pour la CFDT cadres de septembre 2015) s’interroge sur la pertinence aujourd’hui de la notion de cadre.

Le 14 octobre dernier est un jour qui mérite une attention particulière ; n’allons pas jusqu’à le qualifier de jour historique, mais pour les cadres il s’est passé quelque chose d’important. La CFDT, impulsée par l’union confédérale des cadres (CFDT Cadres), s’est exprimée en première organisation chez les cadres (en nombre d’adhérents, en nombre de voix aux élections professionnelles et en matière de préférence syndicale dans les sondages d’opinion), en présentant à la presse son « Manifeste des droits et garanties attachés à la fonction cadre ».