Fonctionnaire

La DRH-MD a réuni les organisations syndicales, pour présenter la mise en oeuvre du nouveau régime indemnitaire tenant compte des fonctions, de sujétions, de l’expertise et de l’engagement professionnel dénommé RIFSEEP (décret 2014-513 du 20 mai 2014). Pour le MINDEF, ce nouveau système indemnitaire aura pour vocation à s’appliquer à l’ensemble des corps des filières administratives, techniques et sociales.

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La ministre de la Fonction Publique Maryse LEBRANCHU a réuni l’ensemble des organisations syndicales représentatives de la Fonction Publique pour présenter la mesure d’abaissement dégressif du taux de cotisations retraite des fonctionnaires. Cette mesure vient traduire la proposition du gouvernement sur l’amélioration du pouvoir d’achat des salariés les plus modestes.

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Le décret a été signé et devrait paraître rapidement. L’arrêté fixant la liste des 150 emplois, présenté ce jour, va également suivre. Ces postes seront effectifs un mois après la date de parution du décret.

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*SCN ASA : Service de l'Action Sociale des Armées

La CFDT a rencontré le directeur du SCN ASA à plusieurs occasions, en présence de son Adjointe, l’Inspecteur Technique, du RH et du responsable de la PSC. Le dialogue a toujours été constructif et bienveillant, empreint d’écoute et de partage, avec des avancées notables … mais ça ne semble pas ruisseler jusqu’aux CTAS… [...]

*SCN ASA : Service de l'Action Sociale des Armées
*CSA : Comité Social d’Administration

La CFDT a rencontré les responsables du SCN ASA* et de la DRH-MD en bilatérales et en CSA*. Nous avons abordé le régime indemnitaire, la non-application du Ségur, les JOP, le plan famille 2, et bien sûr la reconnaissance des personnels, pendant des difficultés de recrutement et de fidélisation. [...]